{"id":15168,"date":"2017-05-05T13:00:34","date_gmt":"2017-05-05T11:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=4038"},"modified":"2025-07-18T12:27:06","modified_gmt":"2025-07-18T10:27:06","slug":"deduccions-fiscals-contractant-assegurances-de-salut-per-a-la-teva-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/blog\/deducciones-fiscales-contratando-seguros-de-salud-para-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Deduccions fiscals contractant assegurances de salut per a la teva empresa"},"content":{"rendered":"<p>Constantment parlem amb els nostres clients, ja siguin particulars o empreses, de les diferents formes que existeixen per <strong>desgravar impostos<\/strong>. Cada cop estan m\u00e9s limitats, per aix\u00f2 avui parlarem d&#039;una de les vies per pagar menys impostos: la <strong>contractaci\u00f3 d&#039;assegurances de salut per als treballadors d&#039;empreses<\/strong>.<\/p>\r\n<h2>Com beneficia a l&#039;empresa la contractaci\u00f3 d&#039;aquestes assegurances?<\/h2>\r\n<p>Recentment, v\u00e8iem com no para de pujar les persones amb <a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/particulars\/solucions-asseguradores-per-a-particulars\/asseguranca-de-salut\/\">asseguran\u00e7a de salut a Espanya<\/a>, arribant a m\u00e9s d&#039;un 20%. S\u00f3n xifres hist\u00f2riques i que any rere any se superen, en part per l&#039;allargament a les llistes d&#039;espera de la sanitat p\u00fablica.<\/p>\r\n<p>Cada cop es parla m\u00e9s dels <strong>beneficis socials<\/strong> que les empreses poden oferir als seus empleats. Contractar una asseguran\u00e7a de salut \u00e9s una opci\u00f3 molt recomanable en aquest sentit, perqu\u00e8:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Redueix l&#039;absentisme laboral<\/strong>: en tenir acc\u00e9s m\u00e9s r\u00e0pid a mitjans de diagn\u00f2stic i cirurgies, est\u00e0 comprovat que l&#039;empresa recupera la inversi\u00f3 en aquesta asseguran\u00e7a<\/li>\r\n<li><strong>Incrementa la fidelitat<\/strong> i motivaci\u00f3 de l&#039;empleat<\/li>\r\n<li><strong>Millora la imatge de l&#039;empresa<\/strong> (i, per tant, la seva Responsabilitat Social Corporativa)<\/li>\r\n<li>La prima \u00e9s <strong>100% dedu\u00efble<\/strong> a l&#039;Impost de Societats<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4039\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/seguro-salud-empresa.jpg\" alt=\"Les assegurances de salut per a treballadors\" width=\"949\" height=\"534\" \/><\/p>\r\n<h2>Opcions de pagament de la prima de l&#039;asseguran\u00e7a<\/h2>\r\n<p>Quan una empresa decideix subscriure\/oferir l&#039;asseguran\u00e7a de salut als seus empleats, hi ha diverses modalitats de pagament:<\/p>\r\n<ol>\r\n<li>L&#039;empresa paga el 100% del cost de l&#039;asseguran\u00e7a<\/li>\r\n<li>L&#039;empresa paga un percentatge i un altre empleat<\/li>\r\n<li>L&#039;empleat ho paga \u00edntegrament (contractant-ho qui vol, \u00e9s clar)<\/li>\r\n<\/ol>\r\n<p>Veurem en qu\u00e8 es diferencien aquestes opcions:<\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Quan l&#039;empresa assumeix tota la prima<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>Com d\u00e8iem, tot el que pagueu l&#039;empresa \u00e9s <strong>dedu\u00efble a l&#039;Impost de Societats<\/strong>, de manera que un 25% podr\u00edem dir que ho assumeix Hisenda<br \/>Fins a 500 euros per assegurat i any, <strong>no es computa a l&#039;IRPF per al treballador<\/strong>, per aix\u00f2 es considera una alternativa a la pujada de sou que, a m\u00e9s, comporta aquest estalvi fiscal per a l&#039;empleat, que valora enormement.<\/p>\r\n<ul>\r\n<li><strong>Quan cadascuna de les parts assumeix un percentatge o quan l&#039;empleat el paga \u00edntegrament<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p>En aquest cas, la part que assumeix el treballador, si es dedueix de la seva n\u00f2mina, s&#039;obt\u00e9 tamb\u00e9 un benefici fiscal, ja que en redueix la base imposable (en fer-se en forma de Pla de <a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/empreses\/beneficis-per-a-empleats\/retribucio-flexible\/\">Retribuci\u00f3 Flexible<\/a>)<br \/>La part que assumeix l&#039;empresa t\u00e9 la mateixa consideraci\u00f3 que l&#039;enunciada al punt anterior.<\/p>\r\n<h2>El cost de lasseguran\u00e7a de salut quan es contracta per lempresa<\/h2>\r\n<p>Per descomptat, no hem esmentat que els preus que aconsegueix l&#039;empresa en assegurar tota la seva plantilla s\u00f3n molt millors que els preus a l&#039;asseguran\u00e7a de salut que es podrien contractar de forma individual. Es pot arribar a <strong>descomptes de fins al 40%<\/strong> per la mateixa p\u00f2lissa en formar un col\u00b7lectiu d&#039;empleats. Si vols comprovar quant costaria una asseguran\u00e7a de salut per als empleats de la teva empresa, contacta amb nosaltres sense comprom\u00eds. Sigues una de tantes empreses amb assegurances de salut per als seus treballadors, i comen\u00e7a a gaudir de tots aquests avantatges.<\/p>\r\n<!-- \/wp:post-content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parlem de l&#039;estalvi fiscal de l&#039;asseguran\u00e7a de salut i els beneficis que obt\u00e9 tant empresa com treballador<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":15169,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[171],"class_list":["post-15168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-salud-profesional"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15168\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}