{"id":20473,"date":"2026-03-02T12:28:28","date_gmt":"2026-03-02T11:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=20473"},"modified":"2026-03-11T12:57:56","modified_gmt":"2026-03-11T11:57:56","slug":"pib-group-iberia-reorganitza-la-seva-area-de-employee-benefits-amb-el-nomenament-dana-zamora-i-silvie-cuijpers-en-noves-posicions-estrategiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/pib-group-iberia-reorganiza-su-area-de-employee-benefits-con-el-nombramiento-de-ana-zamora-y-silvie-cuijpers-en-nuevas-posiciones-estrategicas\/","title":{"rendered":"PIB Group Iberia reorganitza la seva divisi\u00f3 de Beneficis per als empleats amb el nomenament d'Ana Zamora i Silvie Cuijpers en noves posicions estrat\u00e8giques."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Ana Zamora assumeix la Direcci\u00f3 de Employee Benefits i Silvie Cuijpers \u00e9s nomenada Directora de Broking de Vida i Salut per al segment Corporate.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>La nova estructura refor\u00e7a la integraci\u00f3 de capacitats, l'enfocament consultiu i el posicionament en el mercat de beneficis per a empleats<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PIB Group Iberia<\/strong>, br\u00f2ker global d'assegurances, ha anunciat una nova estructura a la seva \u00e0rea de <strong>Employee Benefits<\/strong> amb l'objectiu d'enfortir el seu posicionament en el mercat de beneficis per a empleats i oferir un model m\u00e9s \u00e0gil, consultiu i integrat.<\/p>\n<p>Com a part d'aquesta reorganitzaci\u00f3, <strong>Ana Zamora<\/strong> assumeix el <strong>Direcci\u00f3 de Beneficis per a Empleats<\/strong> de PIB Group Iberia, mentre que <strong>Silvie Cuijpers<\/strong> passar a exercir el c\u00e0rrec de <strong>Directora de Broking de Vida i Salut per a Empreses<\/strong>, refor\u00e7ant l'\u00e0rea de broking especialitzat.<\/p>\n<p>Aquests nomenaments suposen un pas endavant en l'evoluci\u00f3 iniciada despr\u00e9s de l'adquisici\u00f3 de <strong>Vitaance<\/strong> i la incorporaci\u00f3 del seu equip, consolidant una nova etapa centrada en la integraci\u00f3 de capacitats, la innovaci\u00f3 tecnol\u00f2gica i l'acompanyament estrat\u00e8gic a les companyies.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>D'una estructura vertical a un model horitzontal<\/h3>\n<p>La reorganitzaci\u00f3 del departament respon a una transformaci\u00f3 orientada a oferir els productes de beneficis per a empleats i retribuci\u00f3 flexible amb una visi\u00f3 360 per al client. A partir d'aquest moment, <strong>Employee Benefits<\/strong> adopta un model horitzontal que integra de forma coordinada els diferents beneficis per als empleats: <strong>Assegurances de salut, accidents, vida i estalvi<\/strong>, aix\u00ed com <strong>Pla de pensions col\u00b7lectiu<\/strong> i altres beneficis de retribuci\u00f3 flexible a trav\u00e9s de la seva pr\u00f2pia plataforma.<\/p>\n<p>Aquest canvi permetr\u00e0 millorar la coordinaci\u00f3 entre equips, optimitzar els fluxos comercials i refor\u00e7ar la col\u00b7laboraci\u00f3 amb les \u00e0rees de suport, garantint m\u00e9s agilitat en la gesti\u00f3, un millor seguiment d'oportunitats i una experi\u00e8ncia m\u00e9s consistent per al client.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Integraci\u00f3 estrat\u00e8gica de Vitaance en la proposta de valor<\/h3>\n<p>En l'\u00e0mbit de Employee Benefits, la companyia busca capitalitzar al m\u00e0xim el valor que aporta la incorporaci\u00f3 de l'equip de <strong>Vitaance<\/strong> al seu portafoli. Per a aix\u00f2, s'han integrat i alineat les seves capacitats i solucions dins de l'oferta global de l'\u00e0rea, complementant la proposta comercial de l'actual plataforma de retribuci\u00f3 flexible.<\/p>\n<p>L'objectiu \u00e9s oferir solucions m\u00e9s completes, innovadores i diferencials per a clients actuals i futurs, combinant assessorament assegurador especialitzat amb tecnologia aplicada al benestar, la prevenci\u00f3 i el comprom\u00eds dels empleats.<\/p>\n<p>Aix\u00ed mateix, es refor\u00e7a l'enfocament consultiu i de valor afegit cap a les companyies, millorant l'acompanyament durant tot el cicle de vida dels programes de beneficis i potenciant l'\u00e0rea de Broking en aquesta especialitat.<\/p>\n<p><strong>Gabriel Cereto, conseller delegat a Espanya de PIB Group Iberia<\/strong>, afirma: \u201c<em>El nomenament d'Ana complementa i refor\u00e7a l'aposta de PIB Group Iberia per continuar liderant el mercat d'Employee Benefits amb una proposta integral. El coneixement t\u00e8cnic especialitzat de Silvie ens permet fer un salt qualitatiu en serveis de consultoria, innovaci\u00f3 i capacitat de negociaci\u00f3 al mercat.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Per la seva banda, <strong>Ana Zamora<\/strong> destaca: \u201c<em>Assumir la Direcci\u00f3 d'Employee Benefits en aquest moment \u00e9s una gran responsabilitat i una oportunitat per consolidar un model m\u00e9s transversal, tecnol\u00f2gic i centrat en el client. El nostre objectiu \u00e9s acompanyar les empreses en el disseny d'estrat\u00e8gies de beneficis que generin impacte real en l'atracci\u00f3, la fidelitzaci\u00f3 i el benestar del talent.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><strong>Silvie Cuijpers<\/strong> afegeix: \u201c<em>El refor\u00e7 de l'\u00e0rea de Broking, amb una especialitzaci\u00f3 en assegurances de vida i salut per a empreses, ens permetr\u00e0 aportar encara m\u00e9s valor en la negociaci\u00f3 amb les asseguradores i en la construcci\u00f3 de programes s\u00f2lids, sostenibles i adaptats a les necessitats espec\u00edfiques de cada organitzaci\u00f3.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Sobre PIB Group Iberia<\/h3>\n<p><strong>PIB Group Iberia<\/strong> \u00c9s un corredor d'assegurances especialitzat, independent, din\u00e0mic i diversificat. Fundat el 2015, des de llavors ha crescut r\u00e0pidament mitjan\u00e7ant adquisicions, creixement org\u00e0nic i la contractaci\u00f3 de professionals amb una \u00e0mplia experi\u00e8ncia en el mercat d'assegurances.<\/p>\n<p>PIB Group ofereix una \u00e0mplia gamma d&#039;equips, productes i serveis especialitzats, i \u00e9s present al Regne Unit, Irlanda, Espanya, Portugal, Alemanya, It\u00e0lia, Pol\u00f2nia, Pa\u00efsos Baixos, Dinamarca, Romania, Fran\u00e7a i Israel. En aquests pa\u00efsos, ja compta amb m\u00e9s de <strong>6.000 milions d'euros<\/strong> en primes gestionades i m\u00e9s de <strong>4.000 empleats<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En aquest article us expliquem detingudament com podeu esbrinar quines s\u00f3n les assegurances d&#039;estalvi m\u00e9s rendibles per a tu, i anomenem tamb\u00e9 algunes opcions interessants per a aquest any.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":20474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"CreativeWorkSeries","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-20473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20499,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions\/20499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}