The autonomoen ekarpena Espainian betiko eztabaida gai bat da. Seguruenik guk garelako Europako soldata handienetako bat ordaintzen duten herrialdeetako bat. Gaur egun, autonomo batek zer den onena hausnartzen lagundu nahi dizugu: Zure ekarpen-oinarria handitu beren diru-sarreren mailan (aditu batzuek aholkatzen duten bezala) edo Gutxieneko oinarria osatu aukera pribatuekin: gaixotasun-baimeneko aseguru, bizitza-aseguru, aurrezki-planak.
Bere konturako langileen ekarpenekin lotutako eskubideak
Autonomoek Gizarte Segurantzari hilero ordaintzen dituzten ekarpenak nolabaiteko baten ehuneko bat dira. “oinarri soldata” (ekarpen oinarria). Horren arabera, eskubide sorta bat sortzen da.
Gehienbat honakoari erreferentzia egiten diogu:
Subentzioa aldi baterako ezintasuna
Pentsioaren alarguntasuna eta umezurtztasuna
Pentsioa ezintasun iraunkorra
Pentsioa erretiroa
Onura hauek formula batzuk aplikatuz kalkulatzen dira eta Ekarpen oinarri ehunekoak Langile autonomoak erabaki behar du. Gizarte-kotizazio-oinarria zenbat eta handiagoa izan, orduan eta handiagoa izango da onura horien zenbatekoa.
Adierazpen horren arabera, logikak dio autonomo guztiek oinarria handitu beharko luketela. Arazoa da handitzeak dakarren hileko kostu gehiegizkoa. Hori dela eta, agertzen da dilema: publikoaren aukeraz ekonomikoagoak diren bestelako alternatibarik ba al dago?.
Espainian autonomo izatearen kostua
artean Autoenplegatuen -90% gutxieneko tasan kotizatzen ari dira (40 urtetik beherakoak bakarrik kontuan hartzen baditugu, % baino gehiago).. Honek 2021ean ekarpen-oinarria honakoa dela esan nahi du: 945 € eta autonomoarentzat hilero ordaindu beharreko kuota, hilean 290 euro ingurukoa.
Hau aldatu zen 2023an, gobernuak aldaketak ezarri zituenean, eta orain gure diru-sarreren arabera kotizazioak ordaintzen ditugu. Zergatik egin zuen hori? Espainian soldatazko langileen eta autonomoen arteko babes-arrakala murriztu nahi duelako.
Hala ere, honek ez du benetan autonomoaren egoera gehiegi aldatzen, izan ere, ekarpen-tarte berriek eskubideak langilearen benetako diru-sarreren eta irabazien azpitik kokatzen dituzte.
Itzulpen horien arabera, eskuragarri dauden 12 prezio-tarteetako batean kokatzen gara. Hala ere, tarte bakoitzean aukeratzeko gutxieneko eta gehieneko balioak daude, eta gehienek gutxienekoa hautatzen dutenez, egoera oso prekarioan jarraitzen dugu.
Kontua da, tarte altuagoetara jo nahi baduzu, esaterako, €1.013ren ordez €1.850 oinarri hartuta ekarpenak egitea hautatzen baduzu, hilero gutxi gorabehera €250-300 gehiago ordaindu beharko zenituzkeela, eta jendeak hori bere gain hartzeko prest ez dagoela.
Azter dezagun grafiko hau hurbilagotik, non tarte hauek eta urte bakoitzerako oinarririk txikiena eta handiena agertzen diren:
Ikusten da, diru-sarreren tarte altuenean 4.000 € irabazi arren, 1.300 €ko ekarpena egin dezakezula, eta horrek zure eskubideak askoz txikiagoak direla esan nahi du. Edo 2.500 € irabazi eta 1.100 € baino gutxiago ekar dezakezu. Erreforma honekin gutxi konpondu da.
Kasu honetan enpresako autonomoak Egoera zertxobait berezi bat mantentzen jarraitzen dute, eta haien gutxieneko ekarpen-oinarria ezartzen da Hilero 1.000 €.
Hurrengo atalean ikusiko dugu nola oinarriko igoera honek, autonomoentzako gutxienekoarekin alderatuta, merezi duen ala ez zehazten laguntzen digun.
Ekarpena-oinarrian eta onurak handitzea
Autonomoen erregimenari ekarpenak egiten dizkieten pertsonek eskubide eta gizarte-onura garrantzitsuak dituzte, eta horiei buruz jakitea ezinbestekoa da. Aipatu dugunez, horien zenbatekoa ekarpen-oinarrian oinarrituko da.
Gutxieneko diru-sarreradun autonomoa
Imajinatu bere kabuzko langile bat, 1.000 €-ko diru-sarrerak dituena eta hilero gutxienez 899 €-ko ekarpenak egiten dituena. Gizarte Segurantzaren eskaintzen dituen hainbat kontingentzia nagusirako honako prestazioak jasotzen ditu:
Aldi baterako baimena: Hilero 530,23 €. Zenbateko hau oso txikia da gure hileko gastuekin alderatuta. Estaldura-azpitik egotearen tasa: 47%.
Ezintasun iraunkor osoa: €494,28/hilabete. Gorde gabeko diru-ateratze tasaren tasa: 51%
Ezintasun iraunkor absolutua: €898,69 hilean. Gorde gabeko diru-ateratze tasaren tasa: 10%
Erretiro-pentsioa: Hilero 898,69 € (kontuan hartu behar da autonomo baten batez besteko pentsioa beti oso gertu egon dela 700 €-tik, enplegatutako langileen batez bestekoa baino 500 € gutxiago).
Jakina, zenbaki hauek suposatzen dute Gizarte Segurantzaren sistemak eskatzen dituen gutxieneko kotizazio-hilabete kopurua eta horiek metatzeko hainbat eskakizun betetzen ditugula. Zenbaki hauek hurbilekoak dira, baina kontuz haien ordezkatzen duten hutsunearekin... egoera hauetako gehienak dramatikoak dira.
2.000 €-ko errenta garbia duen autonomoa
Onurak ez dira derrigorrez handitzen, autonomoek aukeratzeko aukera dutenez, eta gehienek gutxieneko ekarpena egitea hautatuko dute, 2023an 1.029,41 €koa izango litzatekeena:
Aldi baterako baimena: Hilero 607,35 € jasoko genituzke. Estaldura-azpitik tasatutako tasa: 70% (kontuz...)
Ikusten dugunez, onurak pixka bat handiagoak dira, baina hileko itzulpenen hutsunea nabarmen handitzen da. Benetan arriskutsua den egoera bat da, eta zuzentzea beharrezkoa da.
Espainian, ordainketa-erabilera sistema bat dugu., bereziki kasu honetan erretiro-pentsioa. Honek esan nahi du oinarrian oinarrituta zer ordaindu behar dugun dakigula, baina jasoko duguna ez dakigula.
Azken urteotan, aurrean izanik Gizarte Segurantzako defizit iraunkorrak, Erretiro-pentsioak kalkulatzeko zuzenketa-faktoreak ezarri dira, aurreko zenbatekoak murriztuz. Beraz, ezin dugu bermatu goiko zenbakia jasoko den benetako kopurua izango dela, ekarpen-oinarraren kalkuluan kontuan hartzen diren urte kopurua gero eta handiagoa delako.
Aditu iritzia: Miriam Almazán (Afiris)
Artikulu honen garrantzia argitzeko, Afiriseko zuzendari eta langile autonomo eta ekintzaileentzako aholkularitzan aditua den Miriam Almazán kontsultatu genuen, eta hark azpimarratu zuen erabaki honek langile autonomoentzat duen garrantzia.
Negozio bat dugunean, diru-sarrerak sortzea gure esku dago, eta Jasoko genitzakeen onurei buruzko informazio egokia izatea ezinbestekoa da. Egoera jakin batzuetan. Lan egitea eragozten digun epe luzeko gaixotasun bat kontuan hartu, edo gure falta gertatuz gero, gure familiak aurrera jarraitzeko jasoko lukeen kopurua jakitea.
Normalean pentsioari begira ekarpen handiagoak ordaintzea edo aukerak pribatuak hautatzea kontuan hartzen dugu, eta nire esperientzia profesionalaren arabera, sor daitezkeen bestelako egoerak askotan alde batera uzten direla ikusten dut. Kasu horietan, estaldura egokirik ezean, langile autonomoarentzat eta haren familiarentzat finantza-zailtasun larriak sor daitezke.
Pribatuaren eta publikoaren artean aukeratzea erabaki pertsonala da.. Zalantzarik gabe garrantzitsua da. Egin kontuak eta, gainera, negozio- eta familia-egoera kontuan hartu aukerarik egokiena hautatzeko.
Miriam Almazán (Afiris)
Ikusi dugu ekarpen-oinarria handitzeak zer dakarren, hau da, aukerarik publikoa; orain azalduko dugu aukerarik pribatua aseguruen bidez zer dakarren.
Gure onurak hobetzeko alternatiba gisa asegurua
Ekarpen-oinarria soilik handitzearen alternatiba litzateke oinarrizko mailan mantentzea eta onurak aseguru pribatu baten bidez osatzea.
Hiru horiei esker, Gizarte Segurantzaren oinarrizko onurak aztertuko genituzke, honako hauek direlarik:
Aldi baterako baimena,
Heriotza edo desgaitasun iraunkorra
Erretiroa.
Ikusi dezagun bide pribatua merezi duen. Gizarte Segurantzako kotizazio-oinarria 2.000 eurora igotzeari konparatuta. Horretarako urteko 3.600 euro inguruko aurrekontua dugu. Aseguru-poliza hauek aterata, kostua hauxe dela egiaztatu dezagun:
Gaixotasun-asegurua → 500 €-ko kapitala hilean, kostua: 138 € urtean
Bizitza-asegurua → heriotzarako eta desgaitasun oso eta iraunkorrerako 112.000 €-ko estaldura, kostua: 222 €
Istripu-poliza → 112.000 €-ko kapitala (honek desgaitasun partziala ere estaltzen du). Urteko kostua: 100 €.
Hau Hau 35 urteko, ezkondua eta seme-alaba bat duen pertsona baterako kalkulatu dugu.. 45 urte ditugunean hau eginez gero, aurrezki-tartea 2.726 €koa izango litzateke (aseguru-primak adinarekin handitzen baitira). 55 urte ditugunean eginez gero, 2.011 € aurreztuko genituzke.
35 urteko adinean guk adierazitako moduan hasten den pertsona bat suposatuta, metatutako aurrezkiak Aurreko progresioarekin, 65 urteko adinean gutxi gorabehera 64.000 € izango lirateke. Horri, hasieratik 30 urte horietan metatu daitezkeen errentagarritasun guztiak gehitu beharko genizkioke, eta denbora tarte horren luzetasuna kontuan hartuta, nahiko esanguratsuak izango lirateke.
Gure iradokizuna onena nola aukeratu
Ikusi dugunez, ekarpen-oinarria handitzearen kostu gehigarria oso handia da. Hala ere, Aseguru-polizak askoz malguagoak dira. eta lehiaketa libreaz ere baliatu gaitezke alternatiba ekonomikoen artean aukeratzeko. Beti Ospe oneko aseguratzaileen artean aukeratzea.
Funtsezko aldea da Aurrekontu pribatuen kapitalizazio sistemaGordailu-plan batean sartzen dugun edozer kontserbadoreak bagina, itzuliko zaigula interes batekin dakigu. Hala ere, Gizarte Segurantzarekin ez dugu ziurtasunik. Adituek gure pentsioentzat etorkizun iluna aurreikusten dutenez, dirudienez etorkizunean jasoko genukeena baino askoz gehiago ordaindu beharko genuke (batez ere gazteak bagina).
Ez izan zalantzarik eta Poliza hauek aseguratzeko eskaintza bat eskatu. Babestu ondo zure burua arrisku hauek guztien aurka., Zure estaldura zure diru-sarreretara eta gastuetara egokitzea. Langile autonomo askorentzat arazoa da diru-sarrera handiak izan ditzaketela, baina euren ekarpen-oinarria txikia dela, eta horrek arriskua maximizatzen duela.
Gandik PIB Taldea Iberia Zure onurak kalkulatzen laguntzen dizugu eta nola osatu behar diren egoki ebaluatzen laguntzen dizugu. “Zure asegurua kudeatzen dugu, zure etorkizuna aseguratzen dugu.”
Lotutakoa
Facebook
Txioka
Zer da WhatsApp?
Zuretzat interesgarriak izan daitezkeen eduki gehiago
