{"id":13839,"date":"2023-05-01T10:36:12","date_gmt":"2023-05-01T08:36:12","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=30782"},"modified":"2025-05-23T08:53:39","modified_gmt":"2025-05-23T06:53:39","slug":"zer-den-eta-nola-funtzionatzen-duen-ordainketa-malguak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/blog\/que-es-y-funcionamiento-retribucion-flexible\/","title":{"rendered":"Zer da soldata malgua? Nola funtzionatzen du?"},"content":{"rendered":"

The Ordainsari malgua<\/a> enpresak bere langileei ondasun edo zerbitzu bat doan edo merkatu-prezioaren azpitik<\/strong>. Kontzeptu hau, baita ere ezaguna dena soldata naturala<\/strong>, Azken urteotan garrantzi handia hartu du, enpresei langileen baldintzak hobetzeko aukera ematen baitie langileen gastuak handitu gabe.<\/p>\n

Ordainsari honen kostua langilearen soldatan islatzen da, eta hori ikus daiteke bezala Haien egoerak hobetzen dira onura hauen esker.<\/strong> Enpresarentzat inolako kostu gehigarririk ekarri gabe igoera honekin<\/strong>. Egiazki, enpresak ordainsari malgu hau eskaintzeagatik duen bakarra, kasu gehienetan, plan hauek kudeatzean sor daitezkeen gastuak besterik ez dira.<\/p>\n

Nola funtzionatzen du ordainketa malguak?<\/h2>\n

Ordainketa malgua sartuta dago Langileen Estatutua<\/a>, zeinak ordainketa mota hau era mugatzen duen:<\/p>\n

\u00abInolako egoeratan ere, 2. artikuluan aipatutako enplegu-harreman bereziak barne, diru-sariaren baino gehiagoko ondasun edo zerbitzu-sariak ezin dira izan, eta ezin dute gutxieneko soldata interprofesional osoaren murrizketara eraman.\u00bb<\/em><\/p>\n

\"Zer<\/p>\n

Ohikoenak diren ordainsari malgu aukerak hauek dira: janari-txartelak, haurzaintza, garraioa edo osasun-asegurua<\/strong>.Ordainketa berezi hauek ezarri daitezke. akordio kolektiboaren bidez, kontratuan edo enplegatzailearen erabakiz<\/strong>. Hala ere, sindikatuek azpimarratzen dute langileek beraiek erabaki behar dutela onartu ala ez.<\/p>\n

Azpimarratzea garrantzitsua da. Enpresak ez du inolako onura finantzarioa lortzen ordainsari malguetatik.<\/strong>, Hala ere, langileek urteko aurrezkiak lor ditzakete, zerbitzu hauek bestela ere erosteko asmoa bazuten. Adibidez, haurrentzako zaintza-zerbitzuetarako prezio abantailagarriagoak edo osasun-aseguru poliza ekonomikoagoa lor ditzakete.<\/p>\n

Zein zerbitzu daude barne soldata-plan malgu batean? Onurak<\/h2>\n

Naturaltasunezko soldatak normalean kontuan hartzeko produktuak barne hartzen ditu. zerga-abantailekin<\/strong> eta hori Hauek ez dira pertsona fisikoen errenta-zergako erregistroan jasotzen diren itzulpenak.<\/strong>.<\/p>\n

Bestalde, beste batzuk ere badaude, hala nola Osasun aseguruaren onura soziala<\/a>, non enpresak, kontratatzen duen bolumenari esker, langileak banaka kontratatuko balu baino askoz merkeagoak diren prezioak ere eskaintzen dituen.<\/p>\n

Azter dezagun zein egoeratan eskaini daitekeen ordainketa malgua.<\/p>\n

1. Janari-txartelak<\/h3>\n

Langile bakoitzeko egunean 11 \u20ac arte zerga-salbuetsita.<\/p>\n

2. 3 urte arteko haurrentzako haurtzaindegi<\/h3>\n

Zerga-bazterketa mugarik ez dago (Euskal Herrian izan ezik, non urteko gehienezkoa 1.000 \u20ac izango den).<\/p>\n

3. Bidaia-txartela<\/h3>\n

Urtero 1.500 \u20ac-raino zerga gabe, hilero 136,36 \u20ac-ko mugarekin.<\/p>\n

4. Osasun Asegurua<\/h3>\n

Langileari, haren senarrari edo emazteari eta seme-alabei urtean pertsona bakoitzeko 500 \u20ac arte salbuetsi. Bestalde, Bizitza-asegurua<\/a> Kasu honetan ez dago zerga-abantailarik, baina deskontu esanguratsuak ahalbidetzen ditu.<\/p>\n

5. Bizitza-asegurua<\/h3>\n

Duela denbora bat eztabaidatu genuen bezala, ezarpena Enpresetako taldeko bizitza-asegurua<\/a> Eskala ekonomiak aplikatzea ahalbidetzen du. Beste modu batera esanda, langileek zerbitzu berarengatik askoz gutxiago ordainduko lukete banaka kontratatuko balute baino.<\/p>\n

6. Ibilgailu alokairua<\/h3>\n

Langileei auto bat erostea ahalbidetzen die zerga-abantailak eta leasing-eko abantaila eta zerbitzu guztiak baliatuta.<\/p>\n

7. Prestakuntza<\/h3>\n

Prestakuntza ere ordainketa malguaz onurak jasotzen dituen zerbitzuetako bat da, betiere gaiak jarduera profesionalarekin lotuta badago.<\/p>\n

Gandik PIB Taldea Iberia<\/a> Enpresei laguntzen diegu malguak diren ordainsari- eta leialtasun-planak ezartzen, hala nola aseguru-poliza hauek; horiek ez bakarrik langileei onura ematen diete, baita zerga-kenkaria ere badira, eta, enpresako osasun-aseguruaren kasuan, langileen absentismoa murrizten dute.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Enpresetan soldata malguaren abantaila nagusiak azaltzen ditugu.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":13840,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":4.9,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[15,152],"tags":[186],"class_list":["post-13839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","category-profesionales","tag-salud-empresas"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13839\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13839"}],"curies":[{"name":"WordPress","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}