{"id":14048,"date":"2023-01-17T11:38:06","date_gmt":"2023-01-17T10:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=28994"},"modified":"2025-05-23T09:42:25","modified_gmt":"2025-05-23T07:42:25","slug":"langile-autonomoa-naiz-kotizazioak-ordaindu-behar-ditut-ala-aseguru-bat-kontratatu-behar-dut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/soy-autonomo-subo-cotizacion-o-contrato-seguros\/","title":{"rendered":"Merke al dago autonomoen kotizazioa handitzea?"},"content":{"rendered":"<p>The <strong>autonomoen ekarpena<\/strong> Espainian betiko eztabaida gai bat da. Seguruenik guk garelako <strong>Europako soldata handienetako bat ordaintzen duten herrialdeetako bat<\/strong>. Gaur egun, autonomo batek zer den onena hausnartzen lagundu nahi dizugu: <strong>Zure ekarpen-oinarria handitu<\/strong> beren diru-sarreren mailan (aditu batzuek aholkatzen duten bezala) edo <strong>Gutxieneko oinarria osatu<\/strong> aukera pribatuekin: gaixotasun-baimeneko aseguru, bizitza-aseguru, aurrezki-planak.<\/p>\n<h2>Bere konturako langileen ekarpenekin lotutako eskubideak<\/h2>\n<p>Autonomoek Gizarte Segurantzari hilero ordaintzen dituzten ekarpenak nolabaiteko baten ehuneko bat dira. <em>\u201coinarri soldata\u201d<\/em>\u00a0(ekarpen oinarria)<em>.\u00a0<\/em>Horren arabera, eskubide sorta bat sortzen da.<br \/>\nGehienbat honakoari erreferentzia egiten diogu:<\/p>\n<ul>\n<li>Subentzioa <strong>aldi baterako ezintasuna<\/strong><\/li>\n<li>Pentsioaren <strong>alarguntasuna eta umezurtztasuna<\/strong><\/li>\n<li>Pentsioa <strong>ezintasun iraunkorra<\/strong><\/li>\n<li>Pentsioa <strong>erretiroa<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Onura hauek formula batzuk aplikatuz kalkulatzen dira eta\u00a0<strong>Ekarpen oinarri ehunekoak<\/strong> Langile autonomoak erabaki behar du. Gizarte-kotizazio-oinarria zenbat eta handiagoa izan, orduan eta handiagoa izango da onura horien zenbatekoa.<\/p>\n<p>Adierazpen horren arabera, logikak dio autonomo guztiek oinarria handitu beharko luketela. Arazoa da handitzeak dakarren hileko kostu gehiegizkoa. Hori dela eta, agertzen da dilema: publikoaren aukeraz ekonomikoagoak diren bestelako alternatibarik ba al dago?.<\/p>\n<h2><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-28996\" title=\"Langile autonomoen ekarpenen igoera konpentsatzen du.\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/cotizacion-seguros-autonomos.jpg\" alt=\"Langile autonomoen ekarpenen igoera konpentsatzen du.\" width=\"920\" height=\"559\" \/><\/h2>\n<h2>Espainian autonomo izatearen kostua<\/h2>\n<p>artean <strong>Autoenplegatuen -90% gutxieneko tasan kotizatzen ari dira (40 urtetik beherakoak bakarrik kontuan hartzen baditugu, % baino gehiago).<\/strong>. Honek 2021ean ekarpen-oinarria honakoa dela esan nahi du: <strong>945 \u20ac<\/strong>\u00a0eta autonomoarentzat hilero ordaindu beharreko kuota, hilean 290 euro ingurukoa.<\/p>\n<p>Hau aldatu zen 2023an, gobernuak aldaketak ezarri zituenean, eta orain gure diru-sarreren arabera kotizazioak ordaintzen ditugu. Zergatik egin zuen hori? Espainian soldatazko langileen eta autonomoen arteko babes-arrakala murriztu nahi duelako.<\/p>\n<p>Hala ere, honek ez du benetan autonomoaren egoera gehiegi aldatzen, izan ere, ekarpen-tarte berriek eskubideak langilearen benetako diru-sarreren eta irabazien azpitik kokatzen dituzte.<\/p>\n<p>Itzulpen horien arabera, eskuragarri dauden 12 prezio-tarteetako batean kokatzen gara. Hala ere, tarte bakoitzean aukeratzeko gutxieneko eta gehieneko balioak daude, eta gehienek gutxienekoa hautatzen dutenez, egoera oso prekarioan jarraitzen dugu.<\/p>\n<blockquote><p>Kontua da, tarte altuagoetara jo nahi baduzu, esaterako, \u20ac1.013ren ordez \u20ac1.850 oinarri hartuta ekarpenak egitea hautatzen baduzu, hilero gutxi gorabehera \u20ac250-300 gehiago ordaindu beharko zenituzkeela, eta jendeak hori bere gain hartzeko prest ez dagoela.<\/p><\/blockquote>\n<p>Azter dezagun grafiko hau hurbilagotik, non tarte hauek eta urte bakoitzerako oinarririk txikiena eta handiena agertzen diren:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-55483\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/bases-cotizacion-autonomos-RETA.jpg\" alt=\"Langile autonomoen ekarpen tarteak\" width=\"591\" height=\"464\" \/><\/p>\n<p>Ikusten da, diru-sarreren tarte altuenean 4.000 \u20ac irabazi arren, 1.300 \u20acko ekarpena egin dezakezula, eta horrek zure eskubideak askoz txikiagoak direla esan nahi du. Edo 2.500 \u20ac irabazi eta 1.100 \u20ac baino gutxiago ekar dezakezu. Erreforma honekin gutxi konpondu da.<\/p>\n<p>Kasu honetan <strong>enpresako autonomoak<\/strong>\u00a0 Egoera zertxobait berezi bat mantentzen jarraitzen dute, eta haien gutxieneko ekarpen-oinarria ezartzen da <strong>Hilero 1.000 \u20ac<\/strong>.<\/p>\n<p>Hurrengo atalean ikusiko dugu nola oinarriko igoera honek, autonomoentzako gutxienekoarekin alderatuta, merezi duen ala ez zehazten laguntzen digun.<\/p>\n<h2>Ekarpena-oinarrian eta onurak handitzea<\/h2>\n<p>Autonomoen erregimenari ekarpenak egiten dizkieten pertsonek eskubide eta gizarte-onura garrantzitsuak dituzte, eta horiei buruz jakitea ezinbestekoa da. Aipatu dugunez, horien zenbatekoa ekarpen-oinarrian oinarrituko da.<\/p>\n<h3>Gutxieneko diru-sarreradun autonomoa<\/h3>\n<p>Imajinatu bere kabuzko langile bat, 1.000 \u20ac-ko diru-sarrerak dituena eta hilero gutxienez 899 \u20ac-ko ekarpenak egiten dituena. Gizarte Segurantzaren eskaintzen dituen hainbat kontingentzia nagusirako honako prestazioak jasotzen ditu:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aldi baterako baimena: <\/strong>Hilero 530,23 \u20ac. Zenbateko hau oso txikia da gure hileko gastuekin alderatuta. Estaldura-azpitik egotearen tasa: 47%.<\/li>\n<li><strong>Alarguntasuna<\/strong>: \u20ac539,21\/hilabete. Defizit-tasa: 46%<\/li>\n<li><strong>Umezurtzotasuna<\/strong>: \u20ac179,74\/hilabete. Gainerordainketa-komisioa: 82%<\/li>\n<li><strong>Ezintasun iraunkor osoa<\/strong>: \u20ac494,28\/hilabete. Gorde gabeko diru-ateratze tasaren tasa: 51%<\/li>\n<li><strong>Ezintasun iraunkor absolutua: <\/strong>\u20ac898,69 hilean. Gorde gabeko diru-ateratze tasaren tasa: 10%<\/li>\n<li><strong>Erretiro-pentsioa<\/strong>: Hilero 898,69 \u20ac (kontuan hartu behar da autonomo baten batez besteko pentsioa beti oso gertu egon dela 700 \u20ac-tik, enplegatutako langileen batez bestekoa baino 500 \u20ac gutxiago).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jakina, zenbaki hauek suposatzen dute Gizarte Segurantzaren sistemak eskatzen dituen gutxieneko kotizazio-hilabete kopurua eta horiek metatzeko hainbat eskakizun betetzen ditugula. Zenbaki hauek hurbilekoak dira, baina kontuz haien ordezkatzen duten hutsunearekin... egoera hauetako gehienak dramatikoak dira.<\/p>\n<h3>2.000 \u20ac-ko errenta garbia duen autonomoa<\/h3>\n<p>Onurak ez dira derrigorrez handitzen, autonomoek aukeratzeko aukera dutenez, eta gehienek gutxieneko ekarpena egitea hautatuko dute, 2023an 1.029,41 \u20ackoa izango litzatekeena:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Aldi baterako baimena:<\/strong> Hilero 607,35 \u20ac jasoko genituzke. Estaldura-azpitik tasatutako tasa: 70% (kontuz...)<\/li>\n<li><strong>Alarguntasuna<\/strong>: \u20ac617,65\/hilabete. Gainerordainagatiko komisioa: 69%<\/li>\n<li><strong>Umezurtzotasuna<\/strong>: \u20ac205,88\/hilabete. Gainerordainagatiko komisioa: 90%<\/li>\n<li><strong>Ezintasun iraunkor osoa:<\/strong> \u20ac566,18\/hilabete. Gainerordainketa-tasa: 72%<\/li>\n<li><strong>Ezintasun iraunkor absolutua:<\/strong> \u20ac1.029,41 hilean. Gorde gabeko diru-ateratze tasaren tasa: 49%<\/li>\n<li><strong>Erretiro-pentsioa<\/strong>: \u20ac1.029,41\/hileko. Defizit-tasa: 49%<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ikusten dugunez, onurak pixka bat handiagoak dira, baina hileko itzulpenen hutsunea nabarmen handitzen da. Benetan arriskutsua den egoera bat da, eta zuzentzea beharrezkoa da.<\/p>\n<p><strong>Espainian, ordainketa-erabilera sistema bat dugu.<\/strong>, bereziki kasu honetan <a href=\"\/eu\/blog\/etorkizuneko-erretiro-pentsioaz-zalantzan-jarriko-zaituen-grafikoa\/\">erretiro-pentsioa<\/a>. Honek esan nahi du oinarrian oinarrituta zer ordaindu behar dugun dakigula, baina jasoko duguna ez dakigula.<\/p>\n<p>Azken urteotan, aurrean izanik <strong>Gizarte Segurantzako defizit iraunkorrak<\/strong>, Erretiro-pentsioak kalkulatzeko zuzenketa-faktoreak ezarri dira, aurreko zenbatekoak murriztuz. Beraz, ezin dugu bermatu goiko zenbakia jasoko den benetako kopurua izango dela, ekarpen-oinarraren kalkuluan kontuan hartzen diren urte kopurua gero eta handiagoa delako.<\/p>\n<h2><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-28997\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/como-contratar-seguros-autonomos.jpg\" alt=\"\" width=\"920\" height=\"506\" \/><\/h2>\n<h2>Aditu iritzia: Miriam Almaz\u00e1n (Afiris)<\/h2>\n<p>Artikulu honen garrantzia argitzeko, Afiriseko zuzendari eta langile autonomo eta ekintzaileentzako aholkularitzan aditua den Miriam Almaz\u00e1n kontsultatu genuen, eta hark azpimarratu zuen erabaki honek langile autonomoentzat duen garrantzia.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">Negozio bat dugunean, diru-sarrerak sortzea gure esku dago, eta <strong>Jasoko genitzakeen onurei buruzko informazio egokia izatea ezinbestekoa da.<\/strong> Egoera jakin batzuetan. Lan egitea eragozten digun epe luzeko gaixotasun bat kontuan hartu, edo gure falta gertatuz gero, gure familiak aurrera jarraitzeko jasoko lukeen kopurua jakitea.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Normalean pentsioari begira ekarpen handiagoak ordaintzea edo aukerak pribatuak hautatzea kontuan hartzen dugu, eta nire esperientzia profesionalaren arabera, sor daitezkeen bestelako egoerak askotan alde batera uzten direla ikusten dut. Kasu horietan, estaldura egokirik ezean, langile autonomoarentzat eta haren familiarentzat finantza-zailtasun larriak sor daitezke.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>Pribatuaren eta publikoaren artean aukeratzea erabaki pertsonala da.<\/strong>. Zalantzarik gabe garrantzitsua da. <strong>Egin kontuak<\/strong> eta, gainera, negozio- eta familia-egoera kontuan hartu aukerarik egokiena hautatzeko.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><em>Miriam Almaz\u00e1n (Afiris)<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Ikusi dugu ekarpen-oinarria handitzeak zer dakarren, hau da, aukerarik publikoa; orain azalduko dugu aukerarik pribatua aseguruen bidez zer dakarren.<\/p>\n<h2>Gure onurak hobetzeko alternatiba gisa asegurua<\/h2>\n<p>Ekarpen-oinarria soilik handitzearen alternatiba litzateke oinarrizko mailan mantentzea eta onurak aseguru pribatu baten bidez osatzea.<\/p>\n<p>Hau hiru hauek nagusiki eztabaidatuko genituzke:<\/p>\n<ol>\n<li><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/profesionalak\/\"><strong>Langile autonomoentzako gaixotasun-baimen aseguru<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/profesionalak\/\"><strong>Autonomoentzako osasun aseguru<\/strong><\/a><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/profesionalak\/\">Langile autonomoentzako istripu-asegurua<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/pertsona-pribatuak\/aseguru-irtenbideak-norbanakoentzat\/aurrezki-asegurua\/\">Erretirorako aurrezki-planak<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/pertsona-pribatuak\/aseguru-irtenbideak-norbanakoentzat\/aurrezki-asegurua\/\">pentsio-plan<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Hiru horiei esker, Gizarte Segurantzaren oinarrizko onurak aztertuko genituzke, honako hauek direlarik:<\/p>\n<ol>\n<li>Aldi baterako baimena,<\/li>\n<li>Heriotza edo desgaitasun iraunkorra<\/li>\n<li>Erretiroa.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Ikusi dezagun bide pribatua merezi duen.<\/strong> Gizarte Segurantzako kotizazio-oinarria 2.000 eurora igotzeari konparatuta. Horretarako urteko 3.600 euro inguruko aurrekontua dugu. Aseguru-poliza hauek aterata, kostua hauxe dela egiaztatu dezagun:<\/p>\n<ul>\n<li>Gaixotasun-asegurua \u2192 500 \u20ac-ko kapitala hilean, kostua: 138 \u20ac urtean<\/li>\n<li>Bizitza-asegurua \u2192 heriotzarako eta desgaitasun oso eta iraunkorrerako 112.000 \u20ac-ko estaldura, kostua: 222 \u20ac<\/li>\n<li>Istripu-poliza \u2192 112.000 \u20ac-ko kapitala (honek desgaitasun partziala ere estaltzen du). Urteko kostua: 100 \u20ac.<\/li>\n<li>Aurrezkiak \u2192 hiru polizetan 460 \u20ac gastatu ditugunez, aurrezki-planetan inbertitzeko 3.140 \u20ac geratuko zaizkigu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hau <strong>Hau 35 urteko, ezkondua eta seme-alaba bat duen pertsona baterako kalkulatu dugu.<\/strong>. 45 urte ditugunean hau eginez gero, aurrezki-tartea 2.726 \u20ackoa izango litzateke (aseguru-primak adinarekin handitzen baitira). 55 urte ditugunean eginez gero, 2.011 \u20ac aurreztuko genituzke.<\/p>\n<p>35 urteko adinean guk adierazitako moduan hasten den pertsona bat suposatuta, <strong>metatutako aurrezkiak<\/strong> Aurreko progresioarekin, 65 urteko adinean gutxi gorabehera 64.000 \u20ac izango lirateke. Horri, hasieratik 30 urte horietan metatu daitezkeen errentagarritasun guztiak gehitu beharko genizkioke, eta denbora tarte horren luzetasuna kontuan hartuta, nahiko esanguratsuak izango lirateke.<\/p>\n<h2><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-29000\" title=\"Langile autonomoen ekarpenen igoera konpentsatzen du.\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/seguros-para-autonomos.jpg\" alt=\"Langile autonomoen ekarpenen igoera konpentsatzen du.\" width=\"921\" height=\"518\" \/>Gure iradokizuna onena nola aukeratu<\/h2>\n<p>Ikusi dugunez, ekarpen-oinarria handitzearen kostu gehigarria oso handia da. Hala ere, <strong>Aseguru-polizak askoz malguagoak dira.<\/strong> eta lehiaketa libreaz ere baliatu gaitezke alternatiba ekonomikoen artean aukeratzeko. Beti <strong>Ospe oneko aseguratzaileen artean aukeratzea<\/strong>.<\/p>\n<p>Funtsezko aldea da <strong>Aurrekontu pribatuen kapitalizazio sistema<\/strong>Gordailu-plan batean sartzen dugun edozer kontserbadoreak bagina, itzuliko zaigula interes batekin dakigu. Hala ere, Gizarte Segurantzarekin ez dugu ziurtasunik. Adituek gure pentsioentzat etorkizun iluna aurreikusten dutenez, dirudienez etorkizunean jasoko genukeena baino askoz gehiago ordaindu beharko genuke (batez ere gazteak bagina).<\/p>\n<p>Ez izan zalantzarik eta <strong>Poliza hauek aseguratzeko eskaintza bat eskatu<\/strong>. Babestu ondo zure burua arrisku hauek guztien aurka., <a href=\"\/eu\/blog\/gaixotasun-asegurua-kontratatzeko-bost-arrazoi\/\"><strong>Zure estaldura zure diru-sarreretara eta gastuetara egokitzea<\/strong><\/a>. Langile autonomo askorentzat arazoa da diru-sarrera handiak izan ditzaketela, baina euren ekarpen-oinarria txikia dela, eta horrek arriskua maximizatzen duela.<\/p>\n<p><a class=\"popmake-26194\" href=\"#\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-31046 size-full\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/BANNER-B.gif\" alt=\"Jar zaitez gurekin harremanetan\" width=\"500\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p>Gandik <strong>PIB Taldea Iberia<\/strong> Zure onurak kalkulatzen laguntzen dizugu eta nola osatu behar diren egoki ebaluatzen laguntzen dizugu. \u201cZure asegurua kudeatzen dugu, zure etorkizuna aseguratzen dugu.\u201d<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ikusi dezagun autonomoarentzat hobe ote den kotizazio-oinarria handitzea edo aseguru baten bidez bere onurak hobetzea.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":14056,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":4.9,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[152],"tags":[168],"class_list":["post-14048","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-profesionales","tag-ilt-subsidio"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14048"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14048\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14048"}],"curies":[{"name":"WordPress","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}