{"id":20473,"date":"2026-03-02T12:28:28","date_gmt":"2026-03-02T11:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=20473"},"modified":"2026-03-11T12:57:56","modified_gmt":"2026-03-11T11:57:56","slug":"pib-group-iberiak-bere-langileen-onurak-sail-berrantolatzen-du-ana-zamora-eta-silvie-cuijpers-izendatuta-posizio-estrategiko-berrietan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/pib-group-iberia-reorganiza-su-area-de-employee-benefits-con-el-nombramiento-de-ana-zamora-y-silvie-cuijpers-en-nuevas-posiciones-estrategicas\/","title":{"rendered":"PIB Group Iberiak Langileen Onurak Saila berrantolatu du Ana Zamora eta Silvie Cuijpers izendatuta posizio estrategiko berrietan."},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Ana Zamora Langileen Onurak Burua izendatu dute, eta Silvie Cuijpers Korporazio segmenturako Bizitza eta Osasun Aseguru Maketatzearen Burua izendatu dute.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Egitura berriak gaitasunen integrazioa, kontsultazko hurbilketa eta langileen onurenen merkatu-posizionamendua indartzen ditu.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PIB Taldea Iberia<\/strong>, mundu mailako aseguru bitartekariak, bere eremuan egitura berri bat iragarri du <strong>Langileen onurak<\/strong> langileen onurenen merkatuan bere posizioa indartzeko eta eredu arinago, kontsultiboago eta integratuago bat eskaintzeko helburuarekin.<\/p>\n<p>Birantolaketa honen barruan, <strong>Ana Zamora<\/strong> hartu <strong>Langileen Onurak Saila<\/strong> PIB Group Iberiako, bitartean <strong>Silvie Kuijpers<\/strong> kargu hartzen du <strong>Enpresentzako bizitza eta osasun aseguru bitartekaritzako zuzendaria<\/strong>, bitartekaritza espezializatuaren arloa indartuz.<\/p>\n<p>Izendapen hauek aurrerapauso bat adierazten dute eskuratze ondoren hasi zen eboluzioan. <strong>Biziantza<\/strong> eta bere taldearen integrazioa, gaitasunen integrazioan, berrikuntza teknologikoan eta enpresei emandako laguntza estrategikoan zentratutako fase berri bat sendotuz.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Egitura bertikala eredu horizontala bihurtuz<\/h3>\n<p>Sailaren berrantolaketa bezeroari 360 graduko ikuspegia eskaintzen dioten langileen onurak eta soldata malgu produktuak eskaintzea helburu duen eraldaketa baten parte da. Hemendik aurrera, <strong>Langileen onurak<\/strong> langileen onura desberdinak modu koordinatuan integratzen dituen eredu horizontala hartzen du: <strong>osasun-, istripu-, bizitza- eta aurrezki-asegurua<\/strong>, baita ere <strong>taldeko pentsio-planak<\/strong> eta bere plataformaren bidez bestelako ordainsari malguak.<\/p>\n<p>Aldaketa honek taldeen arteko koordinazioa hobetuko du, merkataritza-fluxuak optimizatuko ditu eta laguntza-eremuekin lankidetza indartuko du, kudeaketan malgutasun handiagoa, aukeren jarraipen hobea eta bezeroentzako esperientzia koherenteagoa bermatuz.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Vitaancen balio-proposamenean integrazio estrategikoa<\/h3>\n<p>Langileen onurenen arloan, enpresak ahalik eta gehien baliatu nahi du taldearen txertatzeak ekarritako balio erantsia <strong>Biziantza<\/strong> Bere portafolioari. Horretarako, bere gaitasunak eta soluzioak eremuaren eskaintza globalaren barruan integratu eta lerrokatuta izan dira, egungo ordainsari malguaren plataformaren proposamen komertziala osatuz.<\/p>\n<p>Helburua da egungo eta etorkizuneko bezeroei soluzio zabalago, berritzaileago eta bereizgarriagoak eskaintzea, aseguruen aholkularitza espezializatua langileen ongizatean, prebentzioan eta inplikazioan aplikatutako teknologiarekin uztartuz.<\/p>\n<p>Era berean, enpresen aldeko kontsultazko eta balio erantsiko hurbilketa indartzen da, onura-programen bizitza-ziklo osoan zehar laguntza hobetuz eta espezialitate honetako broker-arloa indartuz.<\/p>\n<p><strong>Gabriel Cereto, PIB Group Iberiaren Espainiako zuzendari nagusia<\/strong>, dio: \u201c<em>Anaren izendapenak osatu eta indartu egiten du PIB Group Iberiaren konpromisoa, langileen onurenen merkatuan eskaintza zabala batekin lider izaten jarraitzeko. Silvie-ren ezagutza tekniko espezializatuak aukera ematen digu kontsultoretza-zerbitzuetan, berrikuntzan eta merkatuan negoziazio-indarrean aurrerapauso kualitatibo bat emateko.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Bere aldetik, <strong>Ana Zamora<\/strong> nabarmendutakoak: \u201c<em>Une honetan Langileen Onurenen Buruaren rola hartzea erantzukizun handia da eta aukera bat funtzio anitzeko, teknologikoko eta bezero-zentrikoagoa den eredua indartzeko. Gure helburua da enpresei laguntzea onurak diseinatzeko estrategiak, talentuak erakartzeko, atxikitzeko eta ongizatea bermatzeko benetako eragina dutenak.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><strong>Silvie Kuijpers<\/strong> gehitzen du: \u201c<em>Enpresentzako bizitza- eta osasun-aseguruetan espezializatuta dagoen bitartekaritza-eremuaren indartzeak aukera emango digu aseguru-konpainiekin izandako negoziazioetan eta erakunde bakoitzaren behar espezifikoetara egokitutako programa sendo eta jasangarriak garatzean balio handiagoa gehitzeko.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>PIB Group Iberiari buruz<\/h3>\n<p><strong>PIB Taldea Iberia<\/strong> Especialista aseguru-bitartekari independente, dinamiko eta dibertsifikatua da. 2015ean sortu zenetik, azkar hazi da eskuratze, hazkunde organiko eta aseguru-merkatuan esperientzia zabala duten profesionalak kontratatuz.<\/p>\n<p>PIB Group-ek ekipamendu, produktu eta zerbitzu espezializatu sorta zabala eskaintzen du, eta Erresuma Batuan, Irlandan, Espainian, Portugalen, Alemanian, Italian, Polonian, Herbehereetan, Danimarkan, Errumanian, Frantzian eta Israelen dihardu. Herrialde hauetan, dagoeneko baino gehiago du <strong>sei mila milioi euro<\/strong> kudeatutako primetan eta gehiagotan <strong>Lau mila langile<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Artikulu honetan xehetasunez azaltzen dugu nola jakin dezakezun zein aurrezki-aseguru polizak diren zuretzat errentagarrienak, eta, gainera, aurten kontuan hartzeko aukera interesgarri batzuk ere aipatzen ditugu.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":20474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"CreativeWorkSeries","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-20473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20499,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions\/20499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20473"}],"curies":[{"name":"WordPress","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}