{"id":13494,"date":"2024-01-15T11:37:54","date_gmt":"2024-01-15T10:37:54","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=32720"},"modified":"2025-05-22T10:30:49","modified_gmt":"2025-05-22T08:30:49","slug":"seguro-de-vida-para-accionistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/blog\/seguro-vida-socios-accionistas\/","title":{"rendered":"Seguro de vida para socios e accionistas"},"content":{"rendered":"

Sabes o que \u00e9 un seguro de vida para socios e accionistas<\/a>Nesta publicaci\u00f3n explicamos en que consiste este tipo de p\u00f3liza pouco co\u00f1ecida, pero que, con todo, \u00e9 moi \u00fatil \u00e1 hora de garantir continuidade dunha empresa fronte a situaci\u00f3ns dif\u00edciles como a morte<\/strong> dun dos seus membros principais.<\/p>\n

A econom\u00eda espa\u00f1ola sostense en gran medida por pequenas e medianas empresas (PEMEs)<\/strong>. Moitas destas son incluso microempresas (con menos de dez empregados) formadas por varios socios, d\u00faas ou m\u00e1is persoas que iniciaron o negocio e son os \u00fanicos accionistas. Tam\u00e9n hai un volume moi significativo entre 10 e 49 empregados e entre 50 e 249.<\/p>\n

Neste tipo de empresa, o A morte dun dos socios pode causar un retroceso significativo<\/strong>, non s\u00f3 emocionalmente, sen\u00f3n tam\u00e9n no funcionamento e no futuro do negocio.<\/p><\/blockquote>\n

Ademais da perda de capital humano (experiencia, traballo, co\u00f1ecementos, etc.), tam\u00e9n existe a posibilidade de que os herdeiros destas acci\u00f3ns non te\u00f1an os co\u00f1ecementos necesarios nin a mesma filosof\u00eda, ou non estean dispostos a facerse cargo do negocio.<\/p>\n

Este tipo de situaci\u00f3n \u00e9 moi com\u00fan e, para ofrecer unha soluci\u00f3n favorable a todas as partes, creouse o seguro de vida para parellas. Este tipo de seguro est\u00e1 moi estendido nos Estados Unidos e cada vez \u00e9 m\u00e1is importante en Europa e no noso pa\u00eds.
\n\"\"<\/a><\/p>\n

Que \u00e9 o seguro de vida para os membros?<\/h2>\n

\"seguro<\/p>\n

O seguro de vida para os membros \u00e9 unha p\u00f3liza establecida polo valor das acci\u00f3ns de cada membro, pola cal os membros obter\u00e1n as acci\u00f3ns do falecido a cambio de que os herdeiros reciban a indemnizaci\u00f3n do seguro.<\/p>\n

Porque, que sucede cando un dos socios falece? No caso de sociedades de responsabilidade limitada ou sociedades an\u00f3nimas, deben seguirse os estatutos sociais, que poden prever que os accionistas restantes adquieran as acci\u00f3ns do falecido con car\u00e1cter preferente. En todo caso, salvo que se dispo\u00f1a o contrario, son os herdeiros quen reciben as acci\u00f3ns correspondentes ao falecido.<\/p>\n

Que significa isto? Significa que a situaci\u00f3n pode complicarse coa chegada de novos socios. Isto non sempre sucede, xa que os herdeiros legais poden estar preparados e dispostos a asumir o reto de participar no negocio. Con todo, se sucede o contrario, a continuidade da empresa ponse en risco.<\/p>\n

Un seguro para os accionistas que mante\u00f1a a empresa \u00e1 flote<\/h2>\n

\"Seguro<\/p>\n

Para minimizar o impacto na empresa da morte dun socio, p\u00f3dese contratar un seguro de vida para os socios, que se estende a todos os accionistas. Para contratar este seguro, \u00e9 importante que todos os accionistas estean de acordo e que se chegue a un acordo previo. Se est\u00e1n convencidos de que \u00e9 A mellor soluci\u00f3n de seguro de vida<\/a>, establ\u00e9cese<\/p>\n

unha pol\u00edtica que permitir\u00e1 aos socios adquirir a cota do falecido na empresa<\/strong> aos herdeiros, que reciben a indemnizaci\u00f3n da compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/p><\/blockquote>\n

Deste xeito, os socios poden perder o medo de ter que afrontar unha gran suma no caso dunha morte inesperada, e os herdeiros que non estean interesados en participar na empresa poden obter unha retribuci\u00f3n xusta polas acci\u00f3ns que lles corresponden.<\/p>\n

Como calquera outro seguro de vida<\/a>, os accionistas pagar\u00e1n unha suma de di\u00f1eiro peri\u00f3dica, co\u00f1ecida como pr\u00eamio. No caso de falecemento dun dos accionistas, os beneficiarios da compensaci\u00f3n deben ser os herdeiros desas acci\u00f3ns (fillos, c\u00f3nxuxe ou quen te\u00f1a dereito). Esta compensaci\u00f3n significar\u00e1 que os propietarios restantes asumir\u00e1n o control das acci\u00f3ns, evitando todas as complicaci\u00f3ns que poden xurdir cando se incorporan novos socios a unha empresa. Por outra banda, os herdeiros tam\u00e9n se beneficiar\u00e1n, xa que recibir\u00e1n o di\u00f1eiro correspondente \u00e1s s\u00faas acci\u00f3ns.<\/p>\n

Se pos\u00faes un pequeno negocio xunto con outros socios, \u00e9 importante que co\u00f1ezas esta opci\u00f3n e que busques asesoramento profesional se os demais accionistas tam\u00e9n est\u00e1n interesados. De PIB Group Iberia<\/strong><\/a>, Podemos axudarche con este tipo de preguntas e ofrecerche as diferentes opci\u00f3ns de p\u00f3liza dispo\u00f1ibles para o seguro de vida para membros. Contacta connosco sen compromiso e descobre todas as nosas soluci\u00f3ns para empresas<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O seguro de vida pode ser a soluci\u00f3n que permita a unha empresa en crise debido ao falecemento dun membro importante seguir operando.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":13495,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[175],"class_list":["post-13494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-vida-empresas"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}