{"id":15558,"date":"2016-07-06T13:00:24","date_gmt":"2016-07-06T11:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=3114"},"modified":"2025-06-02T13:03:25","modified_gmt":"2025-06-02T11:03:25","slug":"o-drama-da-seguridade-social-e-das-nosas-pensions-futuras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/el-drama-de-la-seguridad-social-y-nuestras-futuras-pensiones\/","title":{"rendered":"O drama da Seguridade Social e das nosas pensi\u00f3ns futuras"},"content":{"rendered":"<p>Ano tras ano, observamos sucesivas disposici\u00f3ns do<strong> Fondo de Reserva da Seguridade Social<\/strong> (os chamados <em><strong>\u201cFogares de pensi\u00f3n\u201d<\/strong><\/em>Hai uns d\u00edas realizouse unha nova retirada para pagar o bono de xullo. O principal problema \u00e9 que esta foi a maior retirada realizada desde que se creou o Fondo: <strong>8,7 mil mill\u00f3ns de euros<\/strong>, deixando o mesmo <em>\u201ctremendo\u201d<\/em>. Imos ver as cifras.<\/p>\n<h2>Situaci\u00f3n actual da Seguridade Social<\/h2>\n<p>Xa informamos sobre esta situaci\u00f3n en <em>artigos anteriores\u00a0<\/em>que publicamos, por exemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>No cal expresamos o noso desacordo coas reformas: describimos como as <a href=\"\/gl\/blog\/os-desinformados-menten-sobre-as-pensions-e-a-seguridade-social\/\">Sistema de pensi\u00f3ns espa\u00f1ol<\/a> e que tipo de reformas se levaran a cabo recentemente; ou<\/li>\n<li>Aquela na que reflexionamos as preocupaci\u00f3ns dos mozos polas s\u00faas pensi\u00f3ns: proporcionamos certos datos de enquisas realizadas e ofrecemos consellos sobre <a href=\"\/gl\/blog\/preocupacions-polas-pensions-de-xubilacion-disparadas-entre-os-mozos-tres-claves-para-combater-isto-e-aforrar-dineiro\/\">como comezar a constru\u00edr aforros persoais<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>De feito, a situaci\u00f3n non \u00e9 nada prometedora para os traballadores actuais e os futuros pensionistas. Este gr\u00e1fico \u00e9 moi ilustrativo para comprender as disposici\u00f3ns adoptadas e o <strong>Saldo restante do Fondo de Reserva<\/strong>, o que suxire que <strong>Pode esgotarse pronto<\/strong>. O problema \u00e9 que facer cando iso sucede:<\/p>\n<h2><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-27626\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/fondo-de-reserva.png\" alt=\"\" width=\"951\" height=\"682\" \/>As cifras preocupantes e as perspectivas<\/h2>\n<p>Como podemos ver, s\u00f3 quedan 25.716 mill\u00f3ns de euros.<strong>,<\/strong> lonxe dos 66,815 mil mill\u00f3ns acumulados hai anos. Noutras palabras, reduciuse en 41,639 mil mill\u00f3ns, deixando s\u00f3 <strong>37% en comparaci\u00f3n co m\u00e1ximo de 2011.<\/strong><\/p>\n<p><em>(Datos actualizados: a principios de 2018, o saldo restante no fondo de reserva \u00e9 de aproximadamente 8.000 mill\u00f3ns de euros).<\/em><\/p>\n<p>O problema agr\u00e1vase polo feito de que en xullo do ano pasado s\u00f3 se empregaron 3.750 mill\u00f3ns, e este ano m\u00e1is do dobre desa cantidade...<\/p>\n<h3>Xubilaci\u00f3n da xeraci\u00f3n do baby boom<\/h3>\n<p>A maior nerviosidade prov\u00e9n do\u00a0<strong>xeraci\u00f3n que a\u00ednda non alcanzou (ou est\u00e1 a alcanzar) a idade de xubilaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<blockquote><p>Aquela xeraci\u00f3n de pais que naceron na d\u00e9cada dos cincuenta (dos \u201c<em>baby boom<\/em>\u201c), e que tiveron salarios elevados. Polo tanto, ag\u00e1rdase que as s\u00faas pensi\u00f3ns tam\u00e9n correspondan a ese nivel de vida.<\/p><\/blockquote>\n<p>En \u00faltima instancia, isto significa un aumento do custo total das pensi\u00f3ns.<\/p>\n<h3>Citas de millennials (xente nova)<\/h3>\n<p>Ao mesmo tempo, aqueles que deben substitu\u00edr esta poboaci\u00f3n son\u00a0<strong>xente nova de entre 25 e 35 anos<\/strong>. Por desgraza, moitos deles est\u00e1n desempregados ou te\u00f1en traballos precarios e mal remunerados.<\/p>\n<p>As s\u00faas cotas tampouco corresponden \u00e1s necesidades do sistema para compensar os pagos que hai que facer, e isto est\u00e1 a causar unha ansiedade xeneralizada sobre o futuro das nosas pensi\u00f3ns.<\/p>\n<h2>Soluci\u00f3ns para mellorar as pensi\u00f3ns<\/h2>\n<p>A \u00fanica maneira de dar a volta a esta situaci\u00f3n \u00e9 <strong>creando m\u00e1is empregos<\/strong>. Con todo, os empregos que se est\u00e1n a crear recentemente son precarios, como amosan as cifras: a afiliaci\u00f3n \u00e1 Seguridade Social est\u00e1 a aumentar un 2,81% ao ano, mentres que as cotas a esta s\u00f3 aumentan un 1,91%.<\/p>\n<p>Est\u00e1n a propo\u00f1erse f\u00f3rmulas para reverter esta situaci\u00f3n, como un imposto de solidariedade, proposto polo PSOE, ou eliminar as bonificaci\u00f3ns da Seguridade Social para as empresas e os traballadores aut\u00f3nomos. Todas estas medidas son impopulares entre o p\u00fablico.<\/p>\n<p>Ningunha soluci\u00f3n parece doada, e n\u00f3s, os espa\u00f1ois, deberiamos<strong> planificar a nosa xubilaci\u00f3n<\/strong>, co obxectivo de <strong>xerar aforros <\/strong>que poida compensar a futura reduci\u00f3n das pensi\u00f3ns p\u00fablicas, que \u00e9 unha realidade \u00e1 que nos enfrontaremos dentro de poucos anos.<\/p>\n<p>O noso <strong>Departamento de Aforros e Investimentos<\/strong> Podemos axudarche neste proceso e asesorarte sobre os produtos m\u00e1is axeitados, non s\u00f3 para acadar un equilibrio atractivo que complemente a t\u00faa pensi\u00f3n estatal, sen\u00f3n tam\u00e9n para facelo dun xeito que ofreza varias vantaxes fiscais. Se isto \u00e9 o que queres, contacta connosco e escolle o <a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/localizacion\/zaragoza\/plan-de-aforros\/\">mellor produto de aforro<\/a> para ti.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A dif\u00edcil situaci\u00f3n \u00e1 que se enfronta o sistema da Seguridade Social est\u00e1 a pasar gradualmente factura \u00e1s nosas pensi\u00f3ns de xubilaci\u00f3n. Imos ver as cifras exactas que hai detr\u00e1s do problema.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":13832,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[178],"class_list":["post-15558","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-particulares","tag-jubilacion"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15558"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15558\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15558"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}