{"id":20473,"date":"2026-03-02T12:28:28","date_gmt":"2026-03-02T11:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/?p=20473"},"modified":"2026-03-11T12:57:56","modified_gmt":"2026-03-11T11:57:56","slug":"pib-group-iberia-reorganiza-a-sua-division-de-beneficios-para-empregados-co-nomeamento-de-ana-zamora-e-silvie-cuijpers-en-novas-posicions-estratexicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/blog\/pib-group-iberia-reorganiza-su-area-de-employee-benefits-con-el-nombramiento-de-ana-zamora-y-silvie-cuijpers-en-nuevas-posiciones-estrategicas\/","title":{"rendered":"PIB Group Iberia reorganiza a s\u00faa divisi\u00f3n de beneficios para empregados co nomeamento de Ana Zamora e Silvie Cuijpers en novas posici\u00f3ns estrat\u00e9xicas"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>Ana Zamora asume como Xefa de Beneficios para Empregados e Silvie Cuijpers \u00e9 nomeada Xefa de Corretaxe de Vida e Sa\u00fade para o segmento corporativo.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li><strong>A nova estrutura reforza a integraci\u00f3n de capacidades, o enfoque consultivo e o posicionamento no mercado dos beneficios para os empregados.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>PIB Group Iberia<\/strong>, un corredor global de seguros, anunciou unha nova estrutura na s\u00faa \u00e1rea de <strong>Beneficios laborais<\/strong> co obxectivo de reforzar a s\u00faa posici\u00f3n no mercado de beneficios para empregados e ofrecer un modelo m\u00e1is \u00e1xil, consultivo e integrado.<\/p>\n<p>Como parte desta reorganizaci\u00f3n, <strong>Ana Zamora<\/strong> asumir o <strong>Departamento de Beneficios Laborais<\/strong> de PIB Group Iberia, mentres <strong>Silvie Cuijpers<\/strong> ocupa o cargo de <strong>Director de Corretaxe de Vida e Sa\u00fade para Empresas<\/strong>, reforzando a \u00e1rea de corretaxe especializada.<\/p>\n<p>Estes nomeamentos representan un paso adiante na evoluci\u00f3n que comezou tras a adquisici\u00f3n de <strong>Vidaance<\/strong> e a incorporaci\u00f3n do seu equipo, consolidando unha nova fase centrada na integraci\u00f3n de capacidades, na innovaci\u00f3n tecnol\u00f3xica e no apoio estrat\u00e9xico \u00e1s empresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Dende unha estrutura vertical a un modelo horizontal<\/h3>\n<p>A reorganizaci\u00f3n do departamento forma parte dunha transformaci\u00f3n destinada a ofrecer beneficios para os empregados e produtos de retribuci\u00f3n flexibles cunha visi\u00f3n de 360 graos do cliente. A partir de agora, <strong>Beneficios laborais<\/strong> adopta un modelo horizontal que integra de xeito coordinado os diversos beneficios para os empregados: <strong>seguro de sa\u00fade, de accidentes, de vida e de aforros<\/strong>, as\u00ed como <strong>plans de pensi\u00f3ns de grupo<\/strong> e outros beneficios flexibles de retribuci\u00f3n a trav\u00e9s da s\u00faa propia plataforma.<\/p>\n<p>Este cambio mellorar\u00e1 a coordinaci\u00f3n entre os equipos, optimizar\u00e1 os fluxos comerciais e reforzar\u00e1 a colaboraci\u00f3n coas \u00e1reas de apoio, garantindo unha maior axilidade na xesti\u00f3n, un mellor seguimento das oportunidades e unha experiencia de cliente m\u00e1is coherente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Integraci\u00f3n estrat\u00e9xica de Vitaance na proposta de valor<\/h3>\n<p>Na \u00e1rea de beneficios para empregados, a empresa busca capitalizar o m\u00e1ximo posible o valor engadido pola incorporaci\u00f3n do equipo de <strong>Vidaance<\/strong> ao seu portafolio. Para iso, as s\u00faas capacidades e soluci\u00f3ns foron integradas e ali\u00f1adas na oferta global da \u00e1rea, complementando a proposta comercial da actual plataforma de retribuci\u00f3n flexible.<\/p>\n<p>O obxectivo \u00e9 ofrecer soluci\u00f3ns m\u00e1is completas, innovadoras e distintivas para os clientes actuais e futuros, combinando asesoramento asegurador especializado con tecnolox\u00eda aplicada ao benestar, \u00e1 prevenci\u00f3n e \u00e1 implicaci\u00f3n dos empregados.<\/p>\n<p>Do mesmo xeito, reforza\u00adse o enfoque consultivo e de valor engadido cara \u00e1s empresas, mellorando o apoio ao longo de todo o ciclo de vida dos programas de beneficios e fortalecendo a \u00e1rea de corretaxe nesta especialidade.<\/p>\n<p><strong>Gabriel Cereto, CEO en Espa\u00f1a de PIB Group Iberia<\/strong>, di: \u201c<em>O nomeamento de Ana complementa e reforza o compromiso de PIB Group Iberia de seguir liderando o mercado de beneficios para empregados cunha oferta integral. O co\u00f1ecemento t\u00e9cnico especializado de Silvie perm\u00edtenos dar un salto cualitativo adiante nos servizos de consultor\u00eda, na innovaci\u00f3n e no poder de negociaci\u00f3n no mercado.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>Por parte s\u00faa, <strong>Ana Zamora<\/strong> puntos destacados: \u201c<em>Asumir o cargo de Responsable de Beneficios para Empregados neste momento sup\u00f3n unha gran responsabilidade e unha oportunidade para consolidar un modelo m\u00e1is transversal, tecnol\u00f3xico e centrado no cliente. O noso obxectivo \u00e9 apoiar as empresas no dese\u00f1o de estratexias de beneficios que te\u00f1an un impacto real na atracci\u00f3n, retenci\u00f3n e garant\u00eda do benestar do talento.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p><strong>Silvie Cuijpers<\/strong> engade: \u201c<em>O fortalecemento da \u00e1rea de Corredur\u00eda, cunha especializaci\u00f3n en seguros de vida e sa\u00fade para empresas, permitiranos engadir a\u00ednda m\u00e1is valor nas negociaci\u00f3ns cos aseguradores e no desenvolvemento de programas robustos e sostibles, adaptados \u00e1s necesidades espec\u00edficas de cada organizaci\u00f3n.<\/em>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Sobre PIB Group Iberia<\/h3>\n<p><strong>PIB Group Iberia<\/strong> \u00c9 un corredor de seguros especialista independente, din\u00e1mico e diversificado. Fundado en 2015, creceu rapidamente mediante adquisici\u00f3ns, crecemento org\u00e1nico e a contrataci\u00f3n de profesionais con ampla experiencia no mercado de seguros.<\/p>\n<p>PIB Group ofrece unha ampla gama de equipos, produtos e servizos especializados, e opera no Reino Unido, Irlanda, Espa\u00f1a, Portugal, Alema\u00f1a, Italia, Polonia, Pa\u00edses Baixos, Dinamarca, Roman\u00eda, Francia e Israel. Nestes pa\u00edses, xa conta con m\u00e1is de <strong>6.000 mill\u00f3ns de euros<\/strong> en primas xestionadas e m\u00e1is de <strong>4.000 empregados<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Neste artigo explicamos detalladamente como podes descubrir cales das p\u00f3lizas de seguro de aforro che resultan m\u00e1is rendibles, e tam\u00e9n mencionamos algunhas opci\u00f3ns interesantes para este ano.<\/p>","protected":false},"author":8,"featured_media":20474,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"CreativeWorkSeries","footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-20473","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20473"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20499,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20473\/revisions\/20499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20474"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/gl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}