PIB Group Iberia reforça a sua linha de Remuneração Flexível com a aquisição de Vitaance e a incorporação de Ana Zamora

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    • PIB Group Iberia reforça a sua linha de Remuneração Flexível com a aquisição de Vitaance e a incorporação de Ana Zamora

 

Grupo PIB Ibéria, a corretora de seguros global, anunciou a aquisição da Vitaance, uma das mais avançadas plataformas tecnológicas de benefícios para os trabalhadores e de bem-estar do mercado. A transação, que está atualmente pendente da aprovação final da Comissão Europeia, será concluída até ao final do ano. Direção-Geral dos Seguros e Fundos de Pensões (DGSFP), A posição do Grupo PIB Ibéria no domínio da proteção pessoal, da remuneração flexível e do bem-estar das empresas.

Como parte do acordo, Ana Zamora, fundador e CEO da Vitaance, junta-se ao PIB Group Iberia como Diretor de Remuneração Flexível, O acordo permitirá à empresa liderar a estratégia de integração da plataforma e o desenvolvimento de novas soluções centradas no bem-estar e na fidelização dos talentos. Este acordo acompanha a recente incorporação da Pablo López como uma figura chave no desenvolvimento comercial da zona, contribuindo com a sua experiência no território nacional e reforçando a capilaridade desta linha de negócio.

A integração da Vitaance irá gerar sinergias diretas com a área de Benefícios dos empregados, dirigido por Silvie Cuijpers, A missão da empresa é promover um modelo global de remuneração, bem-estar e bem-estar que combine aconselhamento em matéria de seguros e tecnologia de ponta.

 

Uma plataforma de bem-estar abrangente e de grande impacto

Vitaance oferece uma solução digital que reúne todos os benefícios e seguros dos trabalhadores num único ambiente, proporcionando total flexibilidade para a criação de qualquer plano de compensação, desde remuneração flexível e benefícios sociais a programas de bem-estar físico, mental e financeiro.

A plataforma utiliza a gamificação e a ciência comportamental para promover o envolvimento e a lealdade das equipas, simplificando simultaneamente a gestão das empresas através de painéis de controlo avançados e da análise de dados.

Atualmente, tem mais de 10.000 utilizadores activos e espera encerrar 2025 com um 200% crescimento em comparação com o ano anterior, consolidando a sua posição como uma das insurtechs mais promissoras no domínio dos benefícios corporativos.

A sua estrutura de negócios é composta por três empresas complementares: a empresa que desenvolve a plataforma tecnológica, uma corretora de seguros e uma agência de subscrição. Estas duas últimas estão em processo de validação pela DGSFP, estando prevista uma resolução no início de 2026.

Martín Navaz, Presidente e Diretor-Geral do Grupo PIB Ibéria, ele explica: “Os benefícios para os empregados são uma linha chave no nosso plano estratégico, e o papel da tecnologia neste processo é inquestionável. A aquisição da Vitaance e a incorporação de Ana Zamora como diretora da área posicionam-nos como um dos principais actores do mercado de soluções de compensação e bem-estar.”.

Por seu lado, Ana Zamora, novo Diretor de Remuneração Flexível, Grupo PIB Ibéria, salientou: “Como empresa insurtech, nascemos com a tecnologia no nosso ADN. A adesão ao grupo PIB fortalece o nosso serviço e significa dobrar o nosso compromisso com a proteção e prevenção da saúde dos funcionários. Nosso objetivo é oferecer ferramentas que melhorem a vida das pessoas e promovam culturas empresariais mais humanas e sustentáveis.”.

 

Sobre o Grupo PIB

Grupo PIB Ibéria é uma corretora de seguros especializada, independente, dinâmica e diversificada. Fundada em 2015, desde então tem crescido rapidamente através de aquisições, crescimento orgânico, bem como através do recrutamento de profissionais excecionais com um vasto conhecimento e experiência no mercado dos seguros.

O Grupo PIB oferece uma vasta gama de equipamentos, produtos e serviços especializados e está presente no Reino Unido, Irlanda, Espanha, Portugal, Alemanha, Itália, Polónia, Países Baixos, Dinamarca, Roménia, França e Israel. Nestes países, conta já com mais de 6 mil milhões de euros de prémios sob gestão e mais de 4.000 empregados.

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