{"id":13876,"date":"2023-04-18T13:00:03","date_gmt":"2023-04-18T11:00:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joaquinmone.es\/?p=4703"},"modified":"2025-05-23T08:58:17","modified_gmt":"2025-05-23T06:58:17","slug":"seguro-de-baixa-por-doenca-para-trabalhadores-independentesa-minha-melhor-apolice-com-ou-sem-escalas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/blog\/seguro-baja-autonomosmi-poliza-mejor-con-o-sin-baremos\/","title":{"rendered":"Seguro de baixa por doen\u00e7a com ou sem escala?"},"content":{"rendered":"<p>A <a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/profissionais\/\"><strong>seguro de doen\u00e7a para trabalhadores independentes<\/strong><\/a>, todos n\u00f3s que o somos, sabemos que <strong>\u00e9 essencial<\/strong>. As presta\u00e7\u00f5es concedidas pela Seguran\u00e7a Social s\u00e3o muito baixas em caso de incapacidade tempor\u00e1ria (embora as contribui\u00e7\u00f5es que nos cobram sejam cada vez mais elevadas). Neste post, falamos sobre se o nosso seguro de doen\u00e7a (tamb\u00e9m conhecido como ILT) deve ou n\u00e3o ter escalas.<\/p>\n<h2>Presta\u00e7\u00e3o em caso de baixa por doen\u00e7a da Seguran\u00e7a Social<\/h2>\n<p>Se todos n\u00f3s, trabalhadores independentes, que contribu\u00edmos com a taxa m\u00ednima (ou, a partir de 2023, com os escal\u00f5es mais baixos da base de incid\u00eancia contributiva), ficarmos de baixa por doen\u00e7a, ficamos numa situa\u00e7\u00e3o muito complicada. Ficar\u00edamos surpreendidos se soub\u00e9ssemos quanto \u00e9 que vamos ganhar enquanto estivermos de baixa. Com uma base de incid\u00eancia contributiva de cerca de 1000 euros por m\u00eas, mesmo com rendimentos at\u00e9 2500 euros\/m\u00eas, podemos compreender que os direitos que temos quando estamos de baixa s\u00e3o realmente reduzidos.<\/p>\n<ul>\n<li>A taxa mensal situa-se entre 230 e 300 euros\/m\u00eas.<\/li>\n<li>Para as baixas por doen\u00e7a at\u00e9 ao 20.\u00ba dia, s\u00e3o cobertos 601 PT3T da base de contribui\u00e7\u00e3o e, a partir da\u00ed, 751 PT3T. Ou seja, um pouco menos de 600 euros para o primeiro m\u00eas e um pouco mais de 700 euros para os meses seguintes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por outras palavras, se estivermos de baixa por doen\u00e7a prolongada, temos um <strong>subven\u00e7\u00f5es p\u00fablicas muito limitadas <\/strong>que tem de ser pago mensalmente e que tem de ser complementado para fazer face \u00e0s despesas.<\/p>\n<p>O <strong>trabalhadores independentes \u00abde empresas\u00bb<\/strong> t\u00eam uma situa\u00e7\u00e3o semelhante: uma base de quotiza\u00e7\u00e3o m\u00ednima de 1.000 euros e uma quotiza\u00e7\u00e3o de cerca de 310 euros por m\u00eas.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4704\" title=\"seguro de doen\u00e7a sem escala\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/seguro-baja.jpg\" alt=\"seguro de doen\u00e7a sem escala\" width=\"949\" height=\"632\" \/><\/p>\n<h2>Com ou sem balan\u00e7a?<\/h2>\n<p>O principal objetivo das baixas por doen\u00e7a ou do seguro de acidentes de trabalho \u00e9 complementar esta presta\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n<blockquote><p>Afinal de contas, uma pessoa que est\u00e1, por exemplo, no <strong>habituado a ganhar 1.500-2.000 euros por m\u00eas, n\u00e3o consegue subsistir com 700 euros.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Para o efeito, \u00e9 adoptada esta pol\u00edtica, com subs\u00eddios que come\u00e7am nos 900 euros por m\u00eas e v\u00e3o at\u00e9 aos 10.000 euros por m\u00eas para os rendimentos mais elevados.<\/p>\n<p>A quest\u00e3o que se coloca \u00e9 saber qual a op\u00e7\u00e3o mais adequada para proteger os trabalhadores independentes:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Pol\u00edtica COM escalas:<\/strong> de modo a que, em fun\u00e7\u00e3o da patologia pela qual o trabalhador independente se encontra de baixa por doen\u00e7a, tenha direito a X dias de indemniza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Pol\u00edtica SEM balan\u00e7as:<\/strong> o n\u00famero de dias pagos \u00e9 igual ao tempo que a pessoa doente est\u00e1 de baixa.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Qual \u00e9 a melhor op\u00e7\u00e3o de seguro para o TDI?<\/h2>\n<p>A verdade \u00e9 que cada um tem as suas vantagens e desvantagens.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seguros COM escalas<\/strong>\n<ol>\n<li>\u00a0\u00c9 quase imediatamente pag\u00e1vel: uma vez conhecida a causa da baixa, sabe quantos dias lhe ser\u00e3o pagos.<\/li>\n<li>O trabalhador independente pode inscrever-se quando quiser, sem depender do facto de ser pago ou n\u00e3o, uma vez que o pagamento j\u00e1 foi efectuado (o seguro sem escalas n\u00e3o \u00e9 assim).<\/li>\n<li>N\u00e3o cobre eventuais reca\u00eddas ou complica\u00e7\u00f5es no processo m\u00e9dico, pelo que pode ficar a descoberto se a sua baixa m\u00e9dica se prolongar para al\u00e9m do per\u00edodo pago pela empresa.<\/li>\n<li>Normalmente, \u00e9 mais barata do que uma ap\u00f3lice sem despesas, precisamente porque cobre menos procedimentos; tendem a pagar menos dias.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<li><strong>Pol\u00edtica SEM balan\u00e7as<\/strong>\n<ol>\n<li>Ao pagar tantos dias quanto o tempo que a pessoa est\u00e1 de baixa, garantimos que n\u00e3o haver\u00e1 qualquer lacuna na cobertura (\u00e9 um risco muito grande n\u00e3o o ter).<\/li>\n<li>Se o trabalhador independente quiser voltar a trabalhar, deve informar a empresa, que deixar\u00e1 de pagar o subs\u00eddio.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por isso, depende do que cada pessoa est\u00e1 \u00e0 procura. Para n\u00f3s, <a href=\"\/pt\/\"><strong>Grupo PIB Ib\u00e9ria<\/strong><\/a>, estes s\u00e3o os <a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/blogue\/mejor-seguro-baja-laboral\/\">melhor seguro de doen\u00e7a<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/contacto\/\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-31045 size-full\" src=\"https:\/\/pibgroupiberia.com\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/BANNER-A.gif\" alt=\"Contacto connosco\" width=\"500\" height=\"100\" \/><\/a><\/p>\n<p>N\u00e3o hesite e contacte-nos para desfrutar <strong>tarifas exclusivas a n\u00edvel nacional<\/strong>. O seguro de baixa por doen\u00e7a mais econ\u00f3mico para os trabalhadores independentes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vejamos quem pode beneficiar de um seguro de doen\u00e7a com ou sem escala m\u00f3vel, em fun\u00e7\u00e3o das suas vantagens e desvantagens.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":13877,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":4.8,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[152],"tags":[168],"class_list":["post-13876","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-profesionales","tag-ilt-subsidio"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13876","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13876"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13876\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13876"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13876"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13876"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}