{"id":13884,"date":"2023-04-17T13:00:11","date_gmt":"2023-04-17T11:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joaquinmone.es\/?p=5040"},"modified":"2025-06-02T13:37:18","modified_gmt":"2025-06-02T11:37:18","slug":"os-trabalhadores-independentes-tem-direito-a-baixa-por-doenca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/los-autonomos-tienen-derecho-a-una-baja-laboral\/","title":{"rendered":"Os trabalhadores independentes t\u00eam direito a baixa por doen\u00e7a?"},"content":{"rendered":"

Que boa pergunta: os trabalhadores independentes podem realmente ausentar-se do trabalho?<\/strong> A resposta \u00e9 sim, e \u00e9 verdade, mesmo que pensemos que \u00e9 imposs\u00edvel. Hoje, vamos analisar as diferen\u00e7as em rela\u00e7\u00e3o aos trabalhadores assalariados, os montantes pagos e os limites. tipos de incapacidade para o trabalho<\/a> que existem.<\/p>\n

Os trabalhadores independentes e a sua resist\u00eancia \u00e0s baixas por doen\u00e7a<\/h2>\n

A verdade \u00e9 que \u00e9 verdade que os trabalhadores independentes parecem super-her\u00f3is, \u00e9 verdade. Evitaremos, por todos os meios, o recurso \u00e0 incapacidade tempor\u00e1ria, se isso estiver ao nosso alcance. Em contrapartida, como os trabalhadores assalariados s\u00e3o mais bem pagos pelas baixas tempor\u00e1rias por doen\u00e7a, \u00e9 mais frequente que as gozem.<\/p>\n

No entanto, as estat\u00edsticas tamb\u00e9m s\u00e3o claras e n\u00e3o podemos argumentar contra isso:<\/p>\n

    \n
  1. Em cada 1.000 trabalhadores, cerca de 2% de trabalhadores<\/strong> eles tomam o incapacidade tempor\u00e1ria<\/strong>; contra 1% para os trabalhadores independentes<\/strong> (ou seja, n\u00e3o \u00e9 que n\u00e3o tenhamos baixas, mas sim que o fazemos em metade das vezes).<\/li>\n
  2. Em compara\u00e7\u00e3o com uma m\u00e9dia de 37 dias de baixa por doen\u00e7a para os trabalhadores por conta de outrem, os trabalhadores independentes t\u00eam uma m\u00e9dia de 37 dias de baixa por doen\u00e7a. 87 dias em m\u00e9dia.<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Isto \u00e9 importante, porque reflecte a vontade dos trabalhadores por conta pr\u00f3pria de n\u00e3o gozar uma baixa por doen\u00e7a<\/strong>, Mas quando o faz, \u00e9 normalmente porque se trata de um assunto grave, pelo que n\u00e3o pode exercer a sua profiss\u00e3o durante mais dias.<\/p>\n

    \"os<\/p>\n

    Como funciona a licen\u00e7a de aus\u00eancia de um trabalhador independente?<\/h2>\n

    Neste aspeto, difere significativamente da situa\u00e7\u00e3o de um trabalhador por conta de outrem. Um trabalhador independente \u00e9 livre de decidir a sua base contributiva (com base na qual paga uma quotiza\u00e7\u00e3o para a seguran\u00e7a social).<\/p>\n

    No 80%<\/strong> dos casos, \u00e9 escolhido cota\u00e7\u00e3o para o m\u00ednimo<\/a> (sobre 920 euros\/m\u00eas<\/em>), pelo que o o subs\u00eddio de f\u00e9rias \u00e9 muito reduzido<\/strong>, 60% ou 75% desse montante. MAS ATEN\u00c7\u00c3O: a quotiza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores independentes deve continuar a ser paga durante a baixa por doen\u00e7a.<\/p>\n

    Em suma:<\/strong> se a incapacidade tempor\u00e1ria for devida a uma eventualidade comum, n\u00f3s (os que pagam a quotiza\u00e7\u00e3o m\u00ednima) recebemos cerca de 550 euros por m\u00eas e 690 euros a partir do 21. Se for devida a um acidente de trabalho ou a uma doen\u00e7a profissional, ser\u00e1 cerca de 700 euros por m\u00eas<\/strong>, como dizemos, para aqueles que \u00c9 necess\u00e1rio deduzir 275 euros de imposto.<\/strong><\/p>\n

    O prazo da licen\u00e7a tempor\u00e1ria por doen\u00e7a \u00e9 de 365 dias, que s\u00f3 ser\u00e1 prorrogado por mais 6 meses se a equipa de avalia\u00e7\u00e3o considerar que a incapacidade permanente n\u00e3o deve ser concedida devido a uma previs\u00e3o de melhoria num futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n

    Seguro tempor\u00e1rio de baixa por doen\u00e7a para os trabalhadores independentes?<\/h2>\n

    Os trabalhadores independentes, para contrariar este problema que enfrentam, t\u00eam de tr\u00eas alternativas:<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. N\u00e3o fazer nada:<\/strong> Enquanto estivermos saud\u00e1veis, nada acontece. Se tivermos um problema de sa\u00fade grave, podemos deparar-nos com problemas s\u00e9rios.<\/li>\n
    2. Aumentar a base de contribui\u00e7\u00e3o:<\/strong> Isto tem um impacto nas nossas presta\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a social e tamb\u00e9m no que temos de pagar. Por exemplo: se aumentarmos a nossa base de 920 para 1.500 euros, pagaremos uma contribui\u00e7\u00e3o mensal de pouco mais de 400 euros e, por baixa por doen\u00e7a, receberemos 900 euros at\u00e9 ao 20.\u00ba dia e 1.125 euros a partir da\u00ed.<\/li>\n
    3. Subscrever um seguro de doen\u00e7a:<\/strong> Esta complementar\u00e1 o que recebemos da Seguran\u00e7a Social e o seu custo \u00e9 dedut\u00edvel no imposto sobre o rendimento.<\/li>\n<\/ol>\n

      A nossa opini\u00e3o:<\/strong> Como vimos, aumentar a nossa base de incid\u00eancia contributiva em 50% significa pagar mais 1500 euros \u00e0 Seguran\u00e7a Social, de modo a recebermos mais 450 euros por m\u00eas em caso de baixa por doen\u00e7a. Por outro lado, a subscri\u00e7\u00e3o de um seguro\u00a0900 euros por m\u00eas, pode significar 200 euros por ano.<\/strong> (consoante a profiss\u00e3o e a idade), em vez dos 1500 euros que custa o aumento da base.<\/p>\n

      Se deseja saber quanto lhe custaria subscrever um seguro de baixa por doen\u00e7a para resolver o problema da incapacidade tempor\u00e1ria, contacte-nos. Trabalhamos com as melhores empresas de seguro de doen\u00e7a para trabalhadores independentes<\/a> em Espanha.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Comparamos as baixas por doen\u00e7a de um trabalhador por conta de outrem com as de um trabalhador por conta pr\u00f3pria.<\/p>","protected":false},"author":14,"featured_media":13885,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"yasr_overall_rating":0,"yasr_post_is_review":"","yasr_auto_insert_disabled":"","yasr_review_type":"","footnotes":""},"categories":[152],"tags":[168],"class_list":["post-13884","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-profesionales","tag-ilt-subsidio"],"yasr_visitor_votes":{"stars_attributes":{"read_only":false,"span_bottom":false},"number_of_votes":0,"sum_votes":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13884"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13884\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13885"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pibgroupiberia.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}