Los planes de retribución flexible permiten a los empleados personalizar su compensación obteniendo importantes ventajas fiscales y mejorando su satisfacción y compromiso. Con la flexibilización del salario, los empleados pueden adaptar su salario a sus necesidades personales y familiares sin que la empresa tenga que incrementar su masa salarial.
Ofrecemos soluciones integrales
Diseñamos programas de beneficios
Acompañamos en el diseño de políticas de beneficios, adaptando los productos de mercado a las necesidades de la empresa. Negociamos directamente con los proveedores de productos con y sin ventaja fiscal.
Plataforma de beneficios para empleados
CONBENEFITS es la plataforma tecnológica de gestión de beneficios para empleados propiedad de PIB Group Iberia.
Nuestra herramienta se diferencia en el mercado por su agilidad, adaptabilidad a las necesidades del cliente y la integración con todos los beneficios: corporativos, flexibles y económicos que las empresas ofrecen a sus empleados.
Equipo
especializado
Contamos con un equipo especializado en la implantación de la plataforma de retribución flexible que aúna su experiencia, con la más innovadora tecnología para ponerlos en valor, comunicarlos y gestionarlos.
En PIB Group Iberia, ofrecemos una amplia gama de programas de descuentos e incentivos para empleados, diseñados para mejorar su bienestar y satisfacción laboral.
Descuentos exclusivos
Accede a una amplia variedad de descuentos exclusivos en productos y servicios de diferentes categorías, incluyendo viajes, tecnología, ocio, salud y bienestar.
Desarrollo profesional
Invierte en el crecimiento y desarrollo de tus empleados ofreciéndoles acceso a cursos de formación y desarrollo profesional, talleres y conferencias relacionadas con su campo laboral.
Beneficios flexibles
Personaliza los beneficios para empleados según las necesidades individuales de cada miembro de tu equipo.
Proporciona a tus empleados una cobertura médica completa, mejorando su bienestar y aumentando la satisfacción laboral.
Incentiva el bienestar de tus empleados con tickets de comida, promoviendo un estilo de vida saludable en el trabajo.
Apoya a tus empleados con el pago de su guardería, facilitando el equilibrio entre trabajo y familia para un ambiente laboral más armonioso.
Mejora la calidad de vida de tus empleados con beneficios de transporte, facilitando su movilidad y promoviendo la sostenibilidad.
Facilita la movilidad de tus empleados con programas de renting, brindando comodidad y flexibilidad en sus desplazamientos laborales
Invierte en el crecimiento de tu equipo con programas de formación, impulsando el desarrollo profesional y la retención de talento.
Ayuda a tus empleados a planificar su futuro financiero con planes de ahorro, fomentando la estabilidad y la seguridad económica.
Fomento de la retención de talento
Ofrecer beneficios atractivos demuestra a tus empleados que se prioriza su bienestar y satisfacción, lo que puede ayudar a aumentar la lealtad y la retención de talento en tu negocio.
Diferenciación competitiva
Ofrecer beneficios atractivos puede ayudar a diferenciar tu empresa en un mercado laboral competitivo, atrayendo a los mejores talentos y posicionándola como líder en tu sector.
Ventajas fiscales para la empresa
El importe destinado a beneficios es 100% deducible del impuesto de sociedades
Ventajas fiscales para el empleado
Reducción del IRPF a pagar en la declaración de la renta.
* En Madrid y Barcelona.
