Recentemente, comentamos no noso despacho un importante artigo publicado no xornal Expansión , que detallaba a situación actual da Seguridade Social e resumía as propostas económicas existentes que buscan acadar a sustentabilidade no sistema de pensións español. Enuméremosos e tiremos algunhas conclusións.
A xubilación da xeración do baby boom
Nas noticias, nos blogs, na rúa… todo o mundo fala e se preocupa por como serán as pensións no futuro. Os agasallos parecen garantidos. Non obstante, os da xeración do baby boom non o teñen tan claro. Por que é isto? En poucas palabras:
- porque os seus salarios foron e son máis altos que os dos seus predecesores, polo que as súas pensións tamén deberían ser máis altas,
- porque son unha xeración moi grande . Coa súa xubilación, pasaríamos de ter un bo número de cotizantes á Seguridade Social (enchendo o fondo das pensións) a ter que pagar toda esa cantidade de pensións, e estas pensións tamén durarían máis, dado que a esperanza de vida segue a aumentar.
Posibles solucións ao problema das pensións
Agora a pregunta do millón: como podemos resolver este desequilibrio que estamos a prever ? Vexamos as propostas que se están a considerar:
Financiamento
Poder financiar determinadas pensións (orfandade e viuvez) mediante impostos , evitando así que a Seguridade Social teña que asumir os seus custos. Estamos a falar duns 24.000 millóns de euros ao ano.
Factores correctores
Buscando a sustentabilidade mediante a introdución de factores correctores, que incorporen a esperanza de vida na fórmula. Isto xa está relacionado coa limitación da revalorización das pensións, que non debe ser igual ao IPC, senón a un mínimo do 0,25 % e un máximo do 0,5 %.
Continuidade no mercado laboral
Compatibilizar o pago das pensións coa permanencia no mercado laboral, algo que na actualidade non é posible. Isto é agora unha realidade.
Limitación da xubilación anticipada
Unha práctica que indigna a moita xente debido aos elevados custos que debe asumir a Seguridade Social.
Impulso dos plans de aforro privado: mellora do tratamento fiscal para fomentar aínda máis o aforro familiar, buscando fomentar un maior aforro na xubilación.
Como podemos ver, algunhas medidas poderían considerarse un mero reparto de custos entre institucións públicas (como a primeira), ou un simple recorte das pensións (esta é a segunda, que comentamos no noso artigo de hai uns meses , “A mentira non denunciada sobre as pensións e a Seguridade Social” ). Non obstante, as outras alternativas que se están a considerar parécennos moi favorables para tentar mellorar esta situación actual.
Se queres avaliar canto necesitas aforrar para ter unha determinada cantidade na xubilación , ponte en contacto connosco. O noso Departamento de Aforro e Investimento axudarache a conseguilo.
