Os plans de compensación flexibles permiten aos empregados personalizar a súa compensación, obtendo importantes beneficios fiscais e mellorando a satisfacción e o compromiso dos empregados. Coa flexibilidade salarial, os empregados poden adaptar o seu salario ás súas necesidades persoais e familiares sen que a empresa teña que aumentar a súa nómina.
Ofrecemos solucións integrais
Deseñamos programas de beneficios
Axudamos no deseño de políticas de beneficios, adaptando os produtos do mercado ás necesidades da empresa. Negociamos directamente con provedores de produtos con e sen vantaxes fiscais.
Plataforma de beneficios para os empregados
CONBENEFITS é a plataforma tecnolóxica de xestión de beneficios para o persoal propiedade de PIB Group Iberia.
A nosa ferramenta destaca no mercado pola súa axilidade, adaptabilidade ás necesidades do cliente e integración con todas as vantaxes: corporativas, flexibles e económicas que as empresas ofrecen aos seus empregados.
Equipos
especializada
Contamos cun equipo especializado na implantación da plataforma flexible de retribucións con ampla experiencia, empregando a tecnoloxía máis innovadora para potencialas, comunicalas e xestionalas.
En PIB Group Iberia ofrecemos unha ampla gama de programas de descontos e incentivos para os empregados, deseñados para mellorar o seu benestar e satisfacción laboral.
Descontos exclusivos
Accede a unha gran variedade de descontos exclusivos en produtos e servizos de diferentes categorías, incluíndo viaxes, tecnoloxía, lecer, saúde e benestar.
Desenvolvemento profesional
Inviste no crecemento e desenvolvemento dos teus empregados ofrecéndolles acceso a cursos de formación e desenvolvemento profesional, obradoiros e conferencias relacionados co seu ámbito de traballo.
Beneficios flexibles
Personaliza os beneficios dos empregados ás necesidades individuais de cada membro do teu equipo.
Proporciona aos teus empregados unha cobertura médica integral, mellorando o seu benestar e aumentando a satisfacción laboral.
Fomenta o benestar dos teus empregados con cheques de comida, promovendo un estilo de vida saudable no traballo.
Apoie aos seus empregados cos pagamentos de coidado dos fillos, facilitando o equilibrio entre o traballo e a familia para un ambiente de traballo máis harmónico.
Mellora a calidade de vida dos teus empregados con beneficios de transporte, facilitando a súa mobilidade e promovendo a sustentabilidade.
Facilita a mobilidade dos teus empregados con programas de aluguer, proporcionando comodidade e flexibilidade nas súas viaxes de traballo
Inviste no crecemento do teu equipo con programas de formación, promovendo o desenvolvemento profesional e a retención de talento.
Axuda aos teus empregados a planificar o seu futuro financeiro con plans de aforro, promovendo a estabilidade e a seguridade financeira.
Promover a retención de talento
Ofrecer beneficios atractivos demostra aos teus empregados que o seu benestar e satisfacción é unha prioridade, o que pode axudar a aumentar a fidelidade e a retención de talento na túa empresa.
Diferenciación competitiva
Ofrecer beneficios atractivos pode axudarche a diferenciar a túa empresa nun mercado laboral competitivo, atraendo os mellores talentos e posicionandote como líder no teu sector.
Vantaxes fiscais para a empresa
O importe destinado aos beneficios é deducible ao 100% do imposto de sociedades.
Beneficios fiscais para o traballador
Redución do IRPF a pagar na declaración do IRPF.
Solucións para empresas
Seguros individuos
* En Madrid e Barcelona.
