Una assegurança de baixa laboral per a autònoms, com ja hem parlat en múltiples ocasions, és una pòlissa fonamental en el treballador autònom . Gràcies a aquest tipus de pòlissa, en cas que el treballador patís una malaltia o un accident (laboral o no), podria cobrar una renda durant el període corresponent. Aquest complement per a una situació de baixa encara és millor si la companyia d’assegurances no posa períodes de carència en la seva contractació. En aquest post aprofundim en les opcions d’assegurança baixa laboral sense carència, així com els diferents supòsits de temps de l’assegurança de baixa laboral per malalties o embaràs.
Períodes de carència a l’assegurança baixa laboral
La majoria de companyies d “assegurances , tant a les pòlisses de baixa com a les assegurances de salut d” autònoms, solen imposar un període de carència.
El període de carència d’una assegurança és el temps durant el qual, malgrat que la pòlissa hagi entrat en vigor, la companyia no donaria cobertura si passés un sinistre relacionat amb la garantia sobre la qual hi ha aquest període.
Per exemple:
- A l’ assegurança de salut d’autònoms se solen fixar entre 8 i 10 mesos de carència per a intervencions quirúrgiques. Ja parlem de les mancances a l’assegurança de salut fa un temps.
- En l’ assegurança de baixa d’autònoms és més freqüent una mancança d’ entre 2 i 6 mesos per a malalties o intervencions quirúrgiques. laboral per malalties comunes com la histerectomia abdominal o la ciàtica dependran daquests factors.
¿ què les companyies posen períodes de carència?
Ens sembla una pena que calgui establir períodes de carència. El motiu pel qual les asseguradores van començar a imposar-ho és perquè moltes vegades es feien altes de pòlisses i al cap de 15 dies o al cap de poc temps, tenien diagnòstics de malalties que es podien saber amb antelació.
Aquestes “ jugarretes ” que patien les asseguradores va suposar que com a mitjà preventiu es fixessin aquests mesos inicials d’assegurança en què, realment, no hi ha cobertura sobre certes qüestions.
La més habitual, en aquest sentit, és el període de carència per part, ja que és un període d¿incapacitat temporal segur, que pagaria la companyia.
És possible evitar-les? Assegurances de baixa laboral sense carència
A PIB Group Iberia treballem amb la millor companyia d “assegurances de baixa laboral , la qual a la seva pòlissa estrella no imposa mancances (llevat de la manca de part , que és ineludible). Però no imposa mancances sobre malalties o intervencions quirúrgiques que sí que estableixen la majoria de companyies d” assegurances.
Si voleu informar-vos sobre els avantatges d “aquesta assegurança de baixa sobre altres que es venen, nosaltres us informarem sense compromís. No te” n penediràs!
RECORDA: per subscriure aquestes assegurances, les companyies demanen emplenar un qüestionari que reculli el nostre estat de salut actual. Hi haurem de detallar si patim algun tipus de patologia abans de subscriure l’assegurança, perquè si no tindrem problemes en cas de sinistre.
