Alguna vegada t’ha passat que no has pogut accedir a certs serveis mèdics malgrat haver contractat una assegurança de salut, perquè aquest tenia períodes de carència? És una situació que pot ser frustrant i preocupant quan cal atenció mèdica especialitzada o un tractament específic de manera urgent. Sens dubte, l’espera pot generar ansietat i et pot fer dubtar sobre si has triat la pòlissa adequada per a les teves necessitats.
El període de carència en una assegurança de salut és un terme que sol suscitar molts dubtes i certa inquietud entre els assegurats. Afortunadament, diverses companyies asseguradores estan implementant plans innovadors per brindar una cobertura més ràpida i accessible als clients. Si vas llegir el nostre article sobre l’assegurança de salut i les campanyes sense període de carència , potser us interessi aprofundir una mica més.
En aquesta ocasió, des de PIB Group Iberia t “ajudarem a conèixer a fons què és el període de carència i com funciona a la teva assegurança de salut , cosa que t” ajudarà a planificar millor la teva atenció mèdica ia estar preparat davant de qualsevol imprevist.
Què és el període de carència?
El període de carència és l “interval de temps que estableix una companyia asseguradora durant el qual l” assegurat no pot fer ús de certs serveis o cobertures incloses a la seva pòlissa. Això vol dir que és un període d “espera que comença quan el contracte de l” assegurança de salut entra en vigor.
Això no vol dir que des que es contracta l’assegurança de salut no es pugui fer servir, sinó que únicament en certs serveis com puguin ser intervencions quirúrgiques, aquí sí que cal esperar uns mesos per poder emprar la pòlissa.
¿ Quin és el significat del període de carència en una assegurança mèdica?
Tenir contractada una assegurança de salut pot protegir-te de qualsevol contratemps mèdic que puguis patir, però has de tenir en compte que aquest tipus de pòlissa no sempre et cobreix en tots els casos des del primer dia.
La teva assegurança mèdica inclou períodes de carència? En aquest cas, et tocarà esperar un cert temps si vols gaudir de totes les garanties de la teva pòlissa. Saps per què?
Al món de les assegurances mèdiques, molts clients acostumen a donar-se d “alta en determinades companyies només per resoldre problemes o necessitats de salut puntuals i, una vegada les resolen, tornen a donar-se de baixa. Per evitar-ho, les asseguradores intenten incloure períodes de carència als seus serveis com una manera d” evitar aquest tipus de problemes.
Quins són els períodes de carència en salut?
Els períodes de carència a les pòlisses de salut poden variar segons la companyia i el tipus de servei. No obstant això, alguns dels períodes de carència més comuns se solen aplicar a les situacions següents:
- Serveis mèdics bàsics:
- Anàlisis clíniques i proves diagnòstiques.
- Tractaments fisioterapèutics o de rehabilitació.
- Procediments específics:
- Cirurgies i hospitalitzacions.
- Reproducció assistida, parts i atenció prenatal.
Abans de contractar una assegurança de salut, és fonamental que coneguis quins tipus de períodes de carència inclou la teva pòlissa , ja que poden afectar la disponibilitat de determinats serveis en un moment de necessitat mèdica, com pot ser el cas d’una intervenció quirúrgica.
Habitualment aquests períodes de carència oscil·len entre 6 i 10 mesos, exceptuant temes de reproducció assistida, que poques asseguradores cobreixen, i que sí que s’allarguen més en el temps.
Com saber si un treballador té període de carència i què passa si no és així?
L “existència i la durada dels períodes de carència solen estar clarament especificats en el contracte de qualsevol assegurança de salut. És essencial, quan una empresa subscriu una assegurança mèdica per a la seva plantilla, que un treballador que contracti aquesta assegurança revisi detingudament les condicions de les pòlisses de salut per conèixer els detalls sobre aquests períodes d” espera.
I és que si un treballador es troba dins del període de carència haurà d’esperar que aquest finalitzi per poder accedir a certs serveis o cobertures específiques. Durant aquest temps, només estarà cobert per a aquelles eventualitats que no estiguin subjectes a carència.
En cas que un treballador necessiti una atenció mèdica urgent i es trobi dins del període de carència, s’ha de comunicar amb la seva asseguradora per obtenir informació detallada sobre quins serveis estan disponibles i quins no són compatibles durant aquesta fase inicial de la pòlissa.
Què seria evitar la carència?
Evitar la carència o, també anomenada, manca de carència fa referència a l’ absència de períodes de carència en una assegurança de salut. Si una assegurança no té períodes de carència, això vol dir que l’assegurat pot accedir a tots els serveis i cobertures des de l’inici de la pòlissa, sense necessitat d’esperar cap termini addicional. Sí, com ja et comentem en un post anterior, és possible contractar una assegurança de baixa laboral sense mancances .
Recorda que la clau és llegir detingudament les condicions de la teva pòlissa i conèixer els períodes de carència aplicables. D “aquesta manera, podreu prendre decisions informades i garantir que la vostra assegurança de salut s” adapta adequadament a les vostres necessitats oa les de la vostra família.
L “atenció mèdica és un aspecte fonamental de les nostres vides, i comptar amb una cobertura que s” ajusti a les nostres expectatives i els nostres requisits és primordial per mantenir la nostra tranquil·litat i benestar. A PIB Group Iberia treballem amb les millors companyies asseguradores, i podem ajudar-te a trobar la pòlissa que menys carències imposi per al teu cas concret. Contacta ja amb el nostre equip i t’assessorarem de manera personalitzada.
