Negozio bat abiarazten dugunean, edo enpresa bat sortzen dugunean, hainbat gauza dakigun aurretik, eta beste asko berriak izango zaizkigu. Erantzukizun Zibileko eta Istripu Asegurua kontratatzea azkenengoen artean dago ziurrenik. Ikusiko dugu zergatik den hain garrantzitsua gure langileak behar bezala aseguratzea.
Zergatik jakin behar dugu nola eragiten dien aseguruak gure langileei?
Hauek dira hori justifikatzen duten arrazoiak:
- Zeren eta, enpresa-jabe gisa, jakin behar dugu zein aseguru kontratatu behar dugun; eta gure sektoreko akordioak horretara behartu gaitzake.
- Zeren sinatzen ez baditugu, zigor baten aurrean gaude.
- Zeren kontratatzen ez baditugu, eskatzen duten kalte-ordaina gure poltsikoetatik aterako baita.
Ikus dezakegunez, horiek ez ezagutzearen arriskuak argiak dira.
Zein aseguru-polizek babesten dituzte gure langileak?
Bi polizen arteko aldea eta gure langile bat hiltzen bada aplikatuko diren bermeak jakin behar ditugu:
1. Erantzukizun Zibileko Asegurua eta Enpresaburuaren Erantzukizun Bermea
Berme honek, lanarekin lotutako kausen (gaixotasuna edo istripua) ondoriozko heriotza edo ezintasun iraunkorraren kasuan, babesa ematen dio langileari edo haren oinordekoei kalte-ordaina emateko arduragabekeria dela eta. Horren adibide oso argia enpresari egotz dakiokeen laneko arriskuen prebentzioan egindako porrota da.
Beti gomendatzen dugu biktima bakoitzeko azpimuga gutxienez 300.000 € izatea.
2. Hitzarmenaren Istripu Asegurua
Sektoreko akordioen % 90ek baino gehiagok eskatzen dute enpresariak bere langileentzat aseguru-kontratu bat egitea, heriotza-prestazio batekin eta ezintasun-prestazio batekin. Normalean 20.000-40.000 euro ingurukoa da.
Istripu aseguruaren eta langileen erantzukizun zibileko aseguruaren arteko desberdintasun nagusiak
Kalte-ordaina ordaintzeko modua guztiz desberdina da:
- Istripu aseguruan harpidetutako kapitala zuzenean ordaintzen zaio familiari edo langileari, polizan aseguratutako inguruabar gertatzen bada; negoziatutako akordioak sektoreko langileei eskaintzen dien eskubidea baita.
- Bestalde, erantzukizun zibileko aseguruaren kalte-ordaina bakarrik egongo da eskuragarri enpresak langilearen heriotza edo ezgaitasuna eragiten duen arduragabekeria motaren bat egin badu . Eta, gainera, beti emango da kalte-ordaina familiak enpresari erreklamazio edo eskaeraren bat egiten badio.
Ikus dezakegunez, bi poliza eta berme funtsezkoei buruz ari gara, izan ere, bestela, zenbateko horiek kasu batzuetan 300.000 eurotik gorako kalte-ordainetara igo daitezke, eta asegurua kontratatzen ez badugu, gure poltsikotik ordaindu beharko dugu hori.
Zure negozio aseguruari buruzko aholkurik behar baduzu, jarri gurekin harremanetan laguntzeko. PIB Group Iberia and Investment-en, 25 urte baino gehiagoko esperientzia dugu ekintzaileei aholkuak ematen.
