Enpresako zuzendaria edo kudeatzailea zara? Badakizu zer arrisku hartzen duzun enpresan arazo larri bat sortzen denean? Behin baino gehiagotan egin dugu topo ezjakintasunagatik susto handiak. Zuzendaritza asegurua askotan ezezaguna da, behar duzun egoeran aurkitu arte. Eta gerta daiteke enpresa bateko goi-zuzendariek, arazo handi baten aurrean, beren ondasun pertsonalak arriskuan jarri behar izatea arazoa konpontzeko, goi-zuzendaritzako asegurua kontratatzen ez badute behintzat. Ez kezkatu, ez izan beldurrik, dena azalduko dizugu: zer dakarren aseguru mota honek, zein den estaldura, etab.
Zergatik zuzendari eta funtzionarioen asegurua?
Funtsean, legedian izandako aldaketen ondorioz, enpresan gertatzen diren gertaeren erantzule penala izan dezakezu.
Zigor Kodearen eta Kapital Sozietateen Legearen azken aldaketek sozietateak beren zuzendari eta funtzionarioen ekintzen erantzule egiten dituzte, eta horrek haien azken erantzukizun zuzena dakar. Kapital Sozietateen Legearen 236. artikuluak honako hau dio:
Administratzaileek sozietatearen, bazkideen eta sozietatearen hartzekodunen aurrean erantzule izango dira legearen edo estatutuen aurkako ekintzen edo ez-egiteen ondorioz, edo beren eginkizunak betetzearekin lotutako betebeharrak urratuz egindako ekintzen edo ez-egiteen ondorioz sortutako kalteengatik…
Hau da, zuzendariak enpresaren kudeaketan gertatzen den guztiaren erantzule bihurtzen dira, eta, beraz, legearen arabera pertsonalki eta mugagabe erantzule izango dira beren ondasunekin beren kudeaketak hirugarrenei eragin diezaiekeen kalteengatik.
Arrazoi horiengatik guztiengatik, D&O asegurua , zuzendarien eta funtzionarioen erantzukizuna estaltzen duena, ezinbestekoa da egoera horien aurkako babesa emateko.
Zuzendarientzako aseguru mota honi buruz hitz egiterakoan, garrantzitsua da “betetzea” ere aipatzea, enpresei araudiaren betetzea eta jardunbide egokiak bermatzen dituzten protokoloak ezartzeko aukera ematen dieten prozedurak.
D&O aseguruen eta “betetzearen” arteko “ezkontzak” arduragabekeria arriskua minimizatzen du eta, gertatuz gero, haren konponbidea errazten du. Betetzea , nolabait esateko, araudi-betetze plan bat da, eta horren helburua arazo handiagoak ekar ditzaketen kudeaketa-arazoak saihestea da. Honi zuzendari eta funtzionarioentzako erantzukizun zibileko asegurua gehitzen badiogu, enpresa aurreikusi gabeko gertakari larrien aurka babestuta dago.
Nori erreklamatu diezaiokete eta nork erreklamatzen du normalean?
Enpresa guztietan, erabakiak hartzen dituzten hainbat pertsona egoten dira normalean, eta pertsona horietako bakoitza kexak jasotzeko joera du. Ez dezagun ahaztu enpresan interesa duen edonork aurkez dezakeela erreklamazioa: langileek, bazkideek, akziodunek, hartzekodunek, bezeroek, etab.
Beraz, kudeaketa arduragabearekin lotuta enpresaren aurka aurkeztutako edozein erreklamazio zuzendariak edo administratzaileak jasan beharko luke, eta horrek gastu handiak sor diezazkioke zuzendariari.
Zuzendari eta funtzionarioen erantzukizun zibileko aseguruak, edo D&O aseguruak , zuzendariaren agintaldian zehar erreklamazio batek sortutako edozein erantzukizuni aurre egiten laguntzeko estaldura eskaintzen du. Honek egiten duena da haien ondasun pertsonalak hirugarrenen erreklamazioetatik babestea, erreklamazioa konpontzeko ardura aseguru-etxeari transferituz.
Goi-zuzendaritzako asegurua kudeatzaileei, zuzendariei, aholkulariei edo enpresa-administratzaileei zuzendutako estaldura gisa defini daiteke, haien erantzukizun pertsonala bermatzeko. Horrela, zure aktiboak babestu ditzakezu zure negozio-erabakien ondorioz hirugarrenen (hornitzaileak, hartzekodunak, langileak, akziodunak, etab.) erreklamazioen aurka.
Gainera, aseguru mota honen eskaria handitu denez eta enpresen arteko lehia handitu denez, aseguru honek uste baino askoz gutxiago balio du.
Zer erreklamazio mota estaltzen ditu nire zuzendarien aseguruak?
Orain argi dugunez zuzendarien aseguruak akats edo hutsegiteek eragindako enpresaren kudeaketa arazoak konpontzen lagun diezagukeela, ikus dezagun zer nolako erreklamazioak estaltzen dituen. Xehetasunetan sartu aurretik, ez dezagun ahaztu termino orokorretan ari garela, eta poliza bakoitzak, banan-banan erosita, bere ezaugarri bereziak izango dituela.
Eta, noski, ez dezagun pentsa hori enpresa handietan bakarrik gerta daitekeenik. Zure enpresak 5 edo 50 langile dituen kontuan hartu gabe, ideia ona da estaldura hau ulertzea eta erostea kontuan hartzea. Badakizu galderarik baduzu, gurekin kontatu dezakezula.
Aurkitu ditzakegun egoera mota desberdinak ulertzeko, kontuan hartuko ditugu egoera ohikoenak: langileen, hartzekodunen eta akziodunen erreklamazioak.
- Langileen erreklamazioak: Hemen diskriminazio edo jazarpenetik hasi eta kaleratzeetarainoko erreklamazioak aurki ditzakegu, etab.
- Hartzekodunen erreklamazioak: Gehienak informazioa ez betetzearekin edo ezkutatzearekin, enpresarentzat kaltegarriak diren eta onura pertsonalerako egiten diren ekintzekin, iruzurrezko kontratuekin eta abar lotuta daude.
- Akziodunen erreklamazioak: ohikoenak sozietateen kudeaketa txarrarekin, iruzurrezko jarduerekin edo ekintza engainagarriekin, estatutuen urraketarekin, informazio pribilegiatuaren erabilerarekin eta abarrekin lotutako erreklamazioak dira.
Estaldura ohikoenak hauek dira:
- Enpresako zuzendari eta kudeatzaileen erantzukizun zibila.
- Defentsa gastua.
- Administrazio-organoen aurreko ikerketa/prozeduren gastuak.
- Larrialdietako gastuak.
- Filial berriak
- Administrazio-zehapenak
- Lan-jardunbide desegokiengatiko lan-erreklamazioak.
- Publizitate, komunikazio edo ospea babesteko gastuak.
- Fidantza zibilak
- Fidantza kriminalak eratu eta mantentzeko gastuak.
- Profesionalki deskalifikatzea
- Subsidiario zerga-betebeharra
- Porrotaren erantzukizun zibila
- Enpresen erantzukizun penala
- Atzeraeraginkortasun mugagabea
- Lurralde-esparru globala
Eta ez dezagun ahaztu aseguru-poliza hauen bidezko ordainketaren zati handi bat defentsa juridikorako, abokatuen ordainsarietarako eta auzitegi-gastuetarako erabiltzen dela. Oinarririk gabeko erreklamazio bat jasotzen badugu ere, abokatuak eta defendatuko gaituen talde bat aurkitu behar ditugu.
Aseguru mota honen konplexutasuna ikusita, PIB Group Iberian hemen gaude zure enpresa edo negozioa modu osasuntsu, legal eta arduratsuan haz dadin, eta zuretzat onuragarria izan dadin, babes aukerarik onena aukeratzen laguntzeko .
Galdera gehiago badituzu, esteka honek D&O aseguruari buruzko informazioa eskaintzen du, zuzendariei aplikatzen zaien legeriari, haien arriskuei eta aseguru hau erostean dauden alderdi garrantzitsuei buruz gehiago jakiteko balioko dizuna. Eta, zuzendarientzako aseguru poliza onenak zeintzuk diren ikusi nahi baduzu, gure aukeraketa uzten dizugu.
