Espainiako gizonen eta emakumeen pentsioen arteko alde ekonomikoa islatzen duten zifrak argitara atera dira (Europar Batasunean ere oso hedatuta dagoena). Hainbat arrazoi egon dira horretara eraman dutenak, eta gaur azaldu nahi ditugu, benetako datuak eskainiz.
Jasotako pentsioen arteko aldearen arrazoiak
Izan ere, gizonek emakumeek baino erretiro-pentsio askoz handiagoak jasotzen dituzte batez beste. Sexuaren araberako desberdintasun hau hiru arazo zehatzengatik gertatzen da:
- Generoen arteko soldata-arrakala gure gizartean ezkutatuta dagoen errealitatea da, eta poliki-poliki murrizten ari den arren, oso hedatuta dago oraindik Espainiako eta Europako lan-merkatuetan (Europako Batzordearen arabera, batez bestekoa % 20koa da lanpostu mota berarentzat).
- Karrera profesionalek iraupenari dagokionez ere oso desberdinak dira , emakumeen eta gizonen artean bereizten baditugu. Emakumeen sarrera lan merkatuan motela izan da, eta emakumeak orain aldi berean sartzen ari diren arren lan munduan, erretiroan dauden emakumeak gizonekin alderatuta askoz urte gutxiagorekin sartzen ari dira. Honek eragin handia du pentsioetan, %100 jasotzeko 35 urte baino gehiagoko kotizazioak behar baitira.
- Astean lan egindako ordu kopurua ere ez da berdina. Honek, guztiz ez bada ere, eztabaidatu dugun soldata-arrakala zati batean justifikatzen du. Erretiro pentsioak zuzenean lotuta daudenez ekarpenen mailarekin, soldata baxuagoak pentsio baxuagoa esan nahi du.
Guri kezkatzen gaituzten datuak
Arazo hau guztiz ilustratzen duten datu sorta bat eman nahi dugu:
- Emakumeei ematen zaizkien pentsioen % 51 baino gehiago badira ere, % 37 baino gutxiago dira erretiro pentsioak. Hau da, gehienak alarguntasunagatik, umezurtztasunagatik eta abarrengatik dira, eta normalean zenbateko txikiagoa izaten dute.
- Emakumeek 350 eta 400 euro arteko pentsioen %80 baino gehiago hartzen dute; 2.500 eurotik gorako pentsioen % 19k bakarrik dute eskubidea.
- Emakumeen batez besteko pentsioa 765 € da, eta gizonena, berriz, 1.200 €-tik gorakoa.
Hona hemen soldata-tarteka oinarritutako zifra osoak, emakumeen eta gizonen arteko ehunekoekin:
Nola hobetu gure pentsioak
Jakina denez, oso zaila da egungo pentsioak epe ertainean mantentzea, Gizarte Segurantzak aurkitzen duen egoera zaila kontuan hartuta.
Horregatik, erretiroa hartzen dugunean gure diru-sarrerak nola handitu ditzakegun aztertu behar dugu. Erantzuna bakarra da: gorde orain. Benetako galdera da zein produktuen bidez egin dezaket hori. Hainbat daude:
- Pentsio planak: gure ekarpenak kentzen dituztenak, baina ateratzen ditugunean zigortzen gaituzte.
- PIAS: bizitza osorako errenta gisa amortizazioan zerga-abantaila
- SIALP: bere zerga-arintzea kapital-erreskatean datza
- Beste produktu batzuk: inbertsio-funtsekin lotutako alternatibak daude, edo bermatutako aukerekin alderatuta arrisku handiagoa dute.
Nahi baduzu, pentsio plan batekin zure pentsioa hobetzen lagun zaitzakegu. Gure Aurrezki eta Inbertsio Sailak lagun zaitzake, eta pozik egongo ginateke lehenik zure berri izateaz, gero zuretzako egokienak diren irtenbideak eskaintzeko.
