Zorionez, enpresan jende dezente dugu, eta horietako asko emakumeak dira. Osasun aseguruaz ari garela, emakumeei, batez ere haurdunaldian, osasun aseguruak zer eskaintzen dien argitzen laguntzea pentsatu dugu.
Espezialistak aukeratzeko askatasuna eta ordutegi malguak
Lankideek esaten didaten abantaila handienetako bat Gizarte Segurantzan orduak askoz mugatuagoak direla da. Ordu-tarte bat esleitzen dizute, eta oso zaila da aldatzea, edo data aldatzea ere… hitzordua nabarmen atzeratu nahi ez badugu behintzat. Osasun aseguruarekin, malgutasuna askoz handiagoa da.
Atzerapenak dira Gizarte Segurantzaren eragozpen handienetako bat, itxaronaldiak luzeak baitira. Horren ordez, posible da
Osasun aseguruaren bidez hitzordua egiten dugun aste berean ikus dezakegu espezialista bat. Noski, egunaren amaieran gauzak hobeto badoaz guretzat, ez da arazorik izango hitzordua guretzako egokiena den ordutegira egokitzeko.
Ginekologoaren edo, oro har, edozein espezialistaren aukera librea bereizgarria da osasun publikoari dagokionez. Kontakturik ez badugu behintzat, oso zaila izango da Gizarte Segurantzarekin nahi genukeen medikua aukeratzea, baita gaitz beraren tratamendurako ere: dermatologia, traumatologia, endokrinologia… Horrek gure medikuarengan konfiantza izatea eragozten digu, baita etengabe gertatzen zaiguna berriro azaldu behar izatea ere.
Abantaila handiak haurdunaldian eta erditze ondoren
Ez da kasualitatea hainbeste emakumek osasun asegurua kontratatzea haurdun geratu aurretik. Jakina da haurdunaldiaren jarraipena hobea dela osasun publikoko arreta osasun aseguruarekin osatzen badugu.
Hobekuntza nagusiak hauek dira:
- Ekografiak : Gizarte Segurantzaren bidez, arau orokorra da 3 ekografia egitea haurdunaldian zehar. Osasun aseguruaren bidez, hilean behin gutxi gorabehera egin dezakegu bat, fetuaren jarraipen hobea bermatuz.
- Osasun aseguruarekin, eztabaidatu dugun bezala, zuk aukeratzen duzu haurdunaldian eta erditzean lagunduko dizun pertsona . Gizarte Segurantzan askoz zailagoa da hau.
- Erosotasuna: bai haurdunaldiko jarraipen-bisitetan, bai, batez ere, erditzean eta hurrengo egunetan. Instalazioek eta norberaren logela izateak atseden hobea erraztuko dute, une hain intimo batean. Duela hilabete batzuk argitaratutako artikulu honetan , haurra osasun aseguruan nola sartu hitz egin genuen.
Egia esan, haurdunaldia eta lanean jarraitzea orekatu behar dituzten pertsonentzat oso zaila da dena egitea. Malgutasun eta erosotasun hori izatea abantaila handia izango da.
Emakumeentzako osasun aseguruaren prezioa
Aseguru-etxeen arteko lehiari esker, tarifak nabarmen egokitu dira , eta noski, Berdintasun Legeari esker, ez dago jada desberdintasunik gizonen eta emakumeen artean, beraz, emakumeen kostua merkeagoa bihurtu da.
PIB Group Iberia and Investment-en, talde-aseguruen bidez lan egiten dugu, jende asko elkartuz honako hauetarako:
- Aseguruaren kostua murriztu.
- Berritzeak poliza indibidualetan baino hobeak direla . Arazoa da erditu ondoren enpresa askok aseguruen prezioa igotzen dutela; Taldeko aseguruen bidez ez da horrela izaten, istripu-tasa denon artean banatzen baita.
Zein talde ditugun jakin nahi baduzu, jar zaitez gurekin harremanetan eta pozik lagunduko dizugu.
