Galdera ona: autonomoek gaixotasun-baimena har dezakete benetan? Baiezkoa da erantzuna, eta egiten dute, nahiz eta guk ezinezkoa dela uste dugun. Gaur soldatapeko langileekin alderatuta dauden desberdintasunak, jasotzen diren zenbatekoak eta haien mugak aztertuko ditugu. Eskuragarri dauden ezintasun-prestazio motak ere jakin ditzakezu.
Langile autonomoa eta gaixotasun-baimenarekiko duen erresistentzia
Egia esan, autonomook superheroiak dirudite, gu bai. Gure esku badago, ahal dugun guztia egingo dugu aldi baterako ezintasuna ez hartzeko. Hala ere, langileek aldi baterako baimenagatik hobeto ordaintzen dutenez, litekeena da hori hartzea.
Hala ere, estatistikak ere argiak dira, eta ezin dugu horren aurka argudiatu:
- 1.000 langiletik, % 2 inguruk aldi baterako ezintasuna hartzen dute; autonomoen % 1arekin alderatuta (hau da, ez da gaixotasun-baimenik hartzen ez dugula, baina erdi aldiz hartzen dugu)
- Soldatapeko langileen batez besteko gaixotasun-baimena 37 egunekoa den bitartean, autonomoena, berriz, 87 egunekoa da.
Garrantzitsua da hau , autonomoek gaixotasun-baimena ez hartzeko duten nahia islatzen duelako, baina hartzen dutenean, normalean gai larria delako izaten da, hau da, ezin dutelako denbora luzez lan egin.
Nola funtzionatzen du autonomo baten bajak?
Honetan oso desberdina da langile enplegatuarenarekin alderatuta. Autonomo batek askatasunez erabaki dezake bere kotizazio-oinarria (zeinaren arabera ordainduko duen Gizarte Segurantzako kotizazioa).
Kasuen % 80an gutxieneko ekarpena aukeratzen da (gutxi gorabehera 920 €/hilean ), beraz, gaixotasun-baimenaren prestazioa oso txikia da , zenbateko horren % 60 edo % 75. BAINA KONTUZ: gaixotasun-baimenaren bitartean zure autonomoaren ekarpena ordaintzen jarraitu behar duzu.
Laburbilduz: aldi baterako ezintasuna ohiko kontingentzia baten ondoriozkoa bada, guk (gutxieneko kobrantza ordaintzen dugunok) 550 € inguru jasotzen ditugu hilean eta 690 € 21. egunetik aurrera. Lan-istripu edo gaixotasun profesional baten ondorioz bada, hilean 700 euro inguru izango dira, esan dugun bezala, eta horietatik 275 euro kendu beharko dira ekarpenetik.
Aldi baterako gaixotasun-baimenaren gehienezko epea 365 egunekoa da, eta beste sei hilabetez luzatuko da soilik Ebaluazio Taldeak hobekuntza hurbilaren aurreikuspenagatik ezintasun iraunkorra ez dela eman behar erabakitzen badu.
Aldi baterako ezintasun asegurua autonomoentzat?
Autonomoek, duten arazo honi aurre egiteko, hiru alternatiba:
- Ez egin ezer: osasuntsu gauden bitartean, ez da ezer gertatzen. Osasun arazo larri bat badugu, arazo larriak izan ditzakegu.
- Kotizazio-oinarria handitzea: Honek Gizarte Segurantzako prestazioetan eragina du, baita zenbat zor dugun ere. Adibide bat: gure oinarria 920 €-tik 1.500 €-ra igotzen badugu, 400 € baino pixka bat gehiago ordainduko ditugu hileko kuotan, eta ezeztapenengatik 900 € jasoko genituzke 20. egunera arte eta 1.125 € hortik aurrera.
- Ezgaitasun asegurua kontratatu: Gizarte Segurantzak jasotzen duguna osatuko du honek, eta bere kostua zerga kenkari gisa erabil daiteke.
Gure iritzia: Ikusi dugun bezala, gure kotizazio-oinarria % 50 handitzeak Gizarte Segurantzari 1.500 euro gehiago ordaintzea esan nahi du, eta gaixotasun-baimen baten kasuan hilean 450 euro inguru gehiago kobratzea. Bestalde, hilean 900 euro ordaintzen dizkigun gaixotasun-baimen asegurua kontratatzeak urtean 200 euro kosta dakiguke (lanbidearen eta adinaren arabera), oinarria handitzeak kostatzen dituen 1.500 euroekin alderatuta.
Aldi baterako ezintasuna konpontzeko ezintasun aseguru poliza batek zenbat kostatuko litzaizukeen jakin nahi baduzu, jarri gurekin harremanetan. Espainiako autonomoentzako ezintasun aseguru konpainia onenekin lan egiten dugu.
