Bazen behin, 2013an, Espainiako gobernuak 50 urtetik gorako langileei zuzendutako komunikazio masibo bat iragarri zuen, urte gutxiren buruan jasoko zuten erretiro pentsioaren gutxi gorabeherako estimazioa jakinaraziz. Zergatik ez da inoiz bete promesa hau? Gaur azalduko dizuegu.
Ongizate Estatuaren sorrera
Lan-bizitzan zehar egiten ditugun ekarpenen arabera dagokion erretiro-pentsio kontributiboa ez da beti existitu. Gizarte Segurantzaren sorrera, gaur egun ezagutzen dugun bezala, 1960ko hamarkadan hasi zen.
Ordura arte, espainiarrak ez ziren inoiz erretiroa hartzen edo aurrezten garai hori iristen zenerako. Ongizate Estatuaren etorrerarekin, prestazio publikoen sistema osoa arautzearen konplexutasunagatik negoziazio zailen ondoren, gaur egun prestazio publikoak eta Gizarte Segurantza gisa ezagutzen duguna moldatzea posible izan zen.
Nola funtzionatzen du pentsio sistemak?
“Ordaindu ahala” sistema bat da, ez kapitalizazio sistema bat. Horrek esan nahi du gu, kotizatzaile gisa, Gizarte Segurantzari ordaintzen ari garela, dirua “txerritxo-kutxan” sartzen ari garela, erretiroa hartzen dugunean zer jasoko dugun benetan jakin gabe. Bestalde, kapitalizazio sistema bat izango litzateke non, dirua jarriz, gure lan-bizitzaren amaieran zenbateko bera gehi interesak berreskuratuko genituzkeen.
Ekarpen-mailaren arabera, diru gehiago edo gutxiago jasoko dugu erretiroa hartzean. Arazoa jasoko dugun pentsioaren zenbatekoari buruzko ziurgabetasun osoan datza, etengabeko lege-aldaketen eta Gizarte Segurantzaren beraren egoera kezkagarriaren ondorioz. Arrazoi hauengatik, jende askok erabaki du une hori iristen denean aurrezten hastea.
Gaur egungo pentsioen arazoak
Zer doan gaizki eta zer ez den argi azaltzen herritarrei azalduko diegu. Hauek dira gure etorkizuneko pentsioari buruzko informazio-txartela inoiz bidali ez izanaren arrazoiak:
- Espainiako egoera demografikoa: gure herrialdean biztanleriaren zahartze progresiboa dago. GIF hau adibide ona da: bertan ikus dezakegu nola puzten ari den “biztanleria piramidea” goialdean, eta batez besteko adina igotzen ari den egungo 43 urtetik 50 urtera 2050ean. Aldi berean, duela gutxi emititutako “Cintora en la calle” (Cintora kalean) telebista saioaren oihartzuna eginez, eta Estatistikako Institutu Nazionalaren datuetan oinarrituta, badakigu:
– Gaur egun: lan egiteko adinean dauden 4 pertsona bakoitzeko 65 urtetik gorako bat dago.
– 2050erako, askok erretiroa hartzen dugunerako, proportzio hori izugarri jaitsiko da, lan egiteko adinean dauden bi pertsona bakoitzeko 65 urtetik gorako pertsona 1era. - Egoera ekonomikoa: biztanleriari buruzko datuak iragazi egin behar dira, eta lan egiteko adinean dauden pertsona horietatik, zenbat ari dira benetan lanean?
– Gaur: 4 pertsona horietatik, 2,3 bakarrik ari dira lanean, eta soldata oso baxuengatik egiten dute hori. Horrek esan nahi du haien ekarpenak (Gizarte Segurantzako diru-sarreretan sartzen direnak) ere ez direla handiak.
– 2050ean: erretiratu bakoitzeko, 1,4k bakarrik funtzionatuko dute. Eta erretiratu kopurua egungo kopuruarekin alderatuta 8 milioi handituko dela kalkulatzen da, eta lan egiteko adinean daudenak 8 milioi jaitsiko direla. - “Pentsioen Txerritxo” ospetsuak, Erreserba Funtsak , bere saldoaren erdia kontsumitu du dagoeneko. Egunkari guztiek eman dituzte murrizketen berri, 2011ko 66.815 milioi eurotik 2016ko egungo 32.481 milioi eurora (13.000 milioi euro baino gehiago erabili ziren 2015ean).
Zoritxarrez, informazio hau guztia egia da, eta askok badakizue dagoeneko. Ez alferrik, herritarren kezka nabaria da, eta inkestek hori islatzen dute, espainiarren % 73k erretiroaz oso kezkatuta daudela adieraziz, eta ia % 80k Gizarte Segurantzaren etorkizunaz.
Gobernuak egindako erreformak
Arazo hauekin bat etorriz, hainbat erreforma abiarazi dira dagoeneko pentsio sistema mantentzeko eta Gizarte Segurantzaren aurrekontuaren desoreka zuzentzeko, hala nola:
- Erretiro adin arrunta pixkanaka igotzea : 65 urtetik 67 urtera
- Gure pentsioa ez da azken 15 urteetako kotizazioetan oinarrituta zenbatuko , azken 25 urteetakoan baizik, ordaindu beharreko batez besteko pentsioa murrizteko helburu bakarrarekin. Zehazki %7 eta %9 artean, Espainiako Aktuarioen Institutuaren arabera
- Urteko birbalorazio-tasa % 0,25era mugatu. Aurretik, KPIarekin lotuta zegoen, hau da, gauzen prezioaren igoerarekin. Horrek erosahalmenaren galera oso handia adierazten du. KPIa %2ra igoko balitz, urtebetean gure erosahalmenaren %1,75 galduko genukeela esan nahiko luke horrek. Urtez urte pilatzen bada hau, 10 urte baino gehiagotan gutxienez %20 galduko dugu.
- “Jasangarritasun faktorearen” sarrera. Hau, hain arraroa dirudiena, bizi-itxaropenaren igoerak justifikatzen du: lehen jendea erretiroa hartu eta 15 urtera bizi bazen eta pentsio osoa X mila eurokoa bazen, orain jendea 20 edo 25 urtez bizi denez, guztizko kopuru bera ordaindu nahi dute, urte gehiagotan, eta horrek esan nahi du hileko pentsioa jaitsi egin behar dela. Faktore hau 2019an sartu zen.
Aldaketaren errealitate gordina
Ikus dezakezuenez, hainbat aldaketa daude, baina oso mailakatuak dira, beraz, ez dute arreta erakartzen urte batetik bestera. Baina itxura “minik gabeko” honen azpian, kalkulu metatuek erreformen benetako emaitzak eta, batez ere, etorkizuneko pentsioen murrizketa izugarriak agerian uzten dituzte.
Hori egiaztatzeko modurik argiena “ordezkapen-tasa” izen egokiarekin da: gure erretiro-pentsioak jasotako azken soldatarekin alderatuta duen ehunekoa da. Orain arte, espainiarrok oso ondo ohituta geunden (edo gaizki ohituta, nola ikusten den arabera), eta %85ean geunden . Hau da, gure azken soldata 2.000 € izan bazen, adibidez, kopuru horren % 85 pentsioan jaso genuena da: 1.700 € hilean, 14 ordainketatan. Etorkizunean, aipatutako erreforma guztiekin, Europako batez bestekora iritsiko gara, hau da, % 55ekoa (2.000 €-tik 1.100 €-ra). Orain ulertzen dugu gure Europako bizilagunen artean dagoen aurrezkiaren kultura.
Hori guztia kontuan hartuta, orain uler dezakegu zergatik atzeratzen ari den Madril gure etorkizuneko pentsioei buruzko informazioa bidaltzea. Hemendik aurrera, egoera orokorra hobetu daitekeela espero dugu, espainiarrek aurrezteko eta erretiro ekonomikoki segurua izateko nahikoa diru-sarrera izan dezaten.
Aurrezteko denbora baduzu eta pentsio etsigarri bat saihesteko aholkuak nahi badituzu, jarri gurekin harremanetan. Gure Aurrezki eta Inbertsio Sailak handitzen lagunduko dizu.
