Es vostede xerente ou director dunha empresa? Sabes a que te arriscas cando xorde un problema grave na empresa? En máis dunha ocasión atopámonos con grandes sustos por descoñecemento. O seguro para executivos adoita ser descoñecido ata que te atopas na situación de necesitalo. E pode ocorrer que os altos directivos dunha empresa, ante un problema importante, teñan que arriscar os seus bens persoais para resolvelo, a menos que contraten un seguro para altos directivos . Non te preocupes, non teñas medo, explicámosche todo: que implica este tipo de seguro, a súa cobertura, etc.
Por que un seguro para directores e directivos?
Esencialmente, como resultado dos cambios na lexislación, podes atoparte penalmente responsable por feitos dentro da empresa.
As recentes modificacións do Código Penal e da Lei de Sociedades de Capital responsabilizan as empresas polas accións dos seus administradores e directivos, o que resulta na súa responsabilidade directa final. O artigo 236 da Lei de Sociedades de Capital establece que:
Os administradores serán responsables ante a sociedade, ante os socios e ante os acredores da sociedade, polos danos e prexuízos causados por actos ou omisións contrarios á lei ou aos estatutos, ou por actos ou omisións realizados con incumprimento dos deberes inherentes ao desempeño das súas funcións…
É dicir, os executivos pasan a ser responsables de todo o que acontece na xestión da empresa e, polo tanto, responderán persoal e ilimitadamente segundo a lei cos seus bens por calquera dano que a súa xestión poida causar a terceiros.
Por todas estas razóns, o seguro de D&O , que cobre a responsabilidade civil dos directores e directivos, é esencial para proporcionar protección contra estas situacións.
Ao falar deste tipo de seguro para executivos, tamén é importante mencionar o “conformidade”, os procedementos que permiten ás empresas implementar protocolos que garanten o cumprimento normativo e as boas prácticas.
O “matrimonio” entre os seguros de D&O e o “complimento normativo” minimiza o risco de neglixencia e, se se produce, facilita a súa resolución. O cumprimento normativo é, por así dicilo, un plan de cumprimento normativo, cuxo obxectivo é evitar problemas de xestión que poderían levar a problemas maiores. Se a isto lle engadimos o seguro de responsabilidade civil para conselleiros e directivos , a empresa está protexida contra grandes imprevistos.
A quen poden reclamar e quen reclama habitualmente?
En toda empresa, adoita haber varias persoas que toman as decisións, e cada unha destas persoas é susceptible de recibir queixas. Non esquezamos que calquera persoa interesada na empresa pode presentar unha reclamación: empregados, socios, accionistas, acredores, clientes, etc.
Polo tanto, calquera reclamación presentada contra a empresa relacionada cunha xestión neglixente debería ser asumida polo director ou administrador, e isto pode xerar gastos significativos para o director.
O seguro de responsabilidade civil para directores e directivos, ou seguro D&O , ofrece cobertura para axudar a facer fronte a calquera responsabilidade derivada dunha reclamación durante o mandato do director. O que fai é protexer os seus bens persoais de reclamacións de terceiros ao transferir a responsabilidade de atender a reclamación á compañía de seguros.
O seguro de alta dirección pódese definir como a cobertura dirixida a xerentes, directores, asesores ou administradores de empresas para garantir a súa responsabilidade civil persoal. Deste xeito, podes protexer os teus activos contra reclamacións de terceiros (provedores, acredores, empregados, accionistas, etc.) derivadas das túas decisións empresariais.
Ademais, co aumento da demanda deste tipo de seguros e a maior competencia entre as empresas, este seguro custa moito menos do que se podería pensar.
Que tipos de reclamacións cobre o seguro dos meus directores?
Agora que temos claro que o seguro para executivos pode axudarnos a resolver problemas de xestión empresarial causados por erros ou omisións, vexamos que tipos de reclamacións cobre. Antes de entrar en detalles, non esquezamos que estamos a falar en termos xerais e que cada póliza, adquirida individualmente, terá as súas propias características especiais.
E, por suposto, non pensemos que isto só pode ocorrer en grandes empresas. Tanto se a súa empresa ten 5 como 50 empregados, é boa idea comprender esta cobertura e considerar a posibilidade de contratala. Sabes que se tes algunha dúbida, podes contar con nós.
Para comprender os diferentes tipos de escenarios cos que nos podemos atopar, consideremos as situacións máis comúns: reclamacións de empregados, acredores e accionistas.
- Reclamacións dos empregados: Aquí podemos enfrontarnos a reclamacións que van desde discriminación ou acoso ata despedimentos, etc.
- Reclamacións de acredores: A maioría están vinculadas á omisión ou ocultación de información, accións prexudiciais para a empresa e en beneficio persoal, contratos fraudulentos, etc.
- Reclamacións dos accionistas: as máis comúns son as relacionadas coa mala xestión corporativa, actividades fraudulentas ou accións enganosas, incumprimento de estatutos, uso de información privilexiada, etc.
As coberturas máis habituais son:
- Responsabilidade civil dos administradores e xerentes da empresa.
- Gasto en defensa.
- Gastos de investigacións/trámites ante órganos administrativos.
- Gastos de emerxencia.
- Novas filiais
- Sancións administrativas
- Reclamacións laborais por prácticas laborais inadecuadas.
- Gastos de publicidade, comunicación ou protección da reputación.
- Fianzas civís
- Gastos para o establecemento e mantemento de fianzas penais.
- Inhabilitación profesional
- Obrigación tributaria subsidiaria
- Responsabilidade civil por quebra
- Responsabilidade penal corporativa
- Retroactividade ilimitada
- alcance territorial global
E non esquezamos que unha gran parte dos pagos a través destas pólizas de seguros destínanse a defensa xurídica, honorarios de avogados e custas xudiciais. Mesmo se recibimos unha reclamación sen fundamento, debemos atopar avogados e un equipo que nos defenda.
Dada a complexidade deste tipo de seguros, en PIB Group Iberia estamos aquí para axudarche a elixir a mellor opción de protección para garantir que a túa empresa ou negocio medre de forma saudable, legal e responsable, e que sexa beneficioso para ti.
Se aínda tes máis dúbidas, esta ligazón ofrece información sobre os seguros para directores e opositores, que pode axudarche a coñecer mellor a lexislación aplicable aos executivos, os seus riscos e os aspectos clave á hora de contratar este seguro. E, se queres ver cales son as mellores pólizas de seguro para executivos , deixámosche a nosa selección.
