A discapacidade laboral pode sucederlle a calquera, por iso é esencial que saibamos como protexernos dela.
Unha vez máis, son Os traballadores autónomos son os máis desfavorecidos.A diferenza nas pensións entre os traballadores asalariados e os traballadores autónomos no caso de discapacidade é extremadamente alta.
Vexamos por que é importante contratar un bo seguro que complemente as túas necesidades!
Diferencias nas pensións de incapacidade entre traballadores autónomos e asalariados
Como xa mencionamos, hai un Hai unha diferenza significativa entre o que recibiría un empregado asalariado no caso de incapacidade e o que recibiría unha persoa traballadora por conta propia.
Consideremos o caso dun traballador que padece unha discapacidade permanente. Se estivese empregado por outra persoa, recibiría, de media, uns 1.187 € ao mes. Con todo, se estivese traballando por conta propia, recibiría uns 842 € ao mes. Noutras palabras, 330 euros menos.
Que tipos de discapacidade recoñece a Seguridade Social?
Hai 5 tipos de incapacidade para o traballo recoñecido pola Seguridade Social:
- Incapacidade temporal: Isto ocorre cando o traballador sofre un accidente ou unha enfermidade. Poden volver ao traballo nun período de tempo relativamente curto.
- Incapacidade parcial: Non che impide completamente traballar, pero reduce de xeito permanente o teu rendemento ata un 33%.
- Discapacidade permanente total: O traballador xa non pode desempeñar o seu traballo habitual, pero pode traballar nun posto diferente.
- Discapacidade permanente absoluta: A diferenza coa anterior é que impide por completo á persoa exercer a súa profesión habitual e calquera outra.
- Discapacidade grave: Neste caso, non só o traballador non pode realizar ningunha actividade profesional, senón que tamén necesita axuda doutra persoa para as súas actividades diarias (comer, viaxar en coche, vestirse, etc.).
Tipos de seguros que cubren estas discapacidades
Estas son as pólizas de seguro que cubrirían a baixa por enfermidade debido á incapacidade para traballar:
- Seguro de subvención: Permítelle recibir pagamentos dunha compañía de seguros que complementan os recibidos da Seguridade Social.
- Seguro de accidentes: Estas pólizas de seguro cobren todo tipo de discapacidade parcial e, nalgúns casos, tamén a discapacidade total e absoluta.
- Seguro de vida: Cubrirá a discapacidade total e absoluta.
Por que contratar un seguro de vida?
Un seguro de vida Cubrirá as discapacidades causadas por enfermidade, non só as causadas por accidentes.
Ademais, se necesitas tomar unha baixa por enfermidade, terás garantido recibir unha prestación elevada. A miúdo, a prestación ofrecida pola Seguridade Social é insuficiente, especialmente para as persoas traballadoras por conta propia.
Ao contratar un seguro de vida, teña en conta os seguintes puntos:
- Que a empresa está financeiramente sólida.
- Fai un Contrato axeitado á túa situación financeira.
- Descubra que cobertura necesita en función da súa profesión.
Aínda non estás seguro de contratar un seguro que che cubra no caso de incapacidade laboral? Podemos axudarche. axudámosche e aconsellámosche para que poidas escoller o que mellor se adapte á túa situación.
Por favor, non dubides en chamarnos ou escribirnos. e estaremos encantados de axudarlle.
