Somos máis que 3 millóns de traballadores autónomos en España. Especificamente, 3.149.040 membros do Programa especial para traballadores autónomos (en diante, RETANo último ano medramos con 38.444 persoas valentes, o que é moi positivo, xa que somos coñecidos por ser emprendedores, e iso sempre é algo bo.
Principais desvantaxes de ser traballador autónomo
Hoxe imos ver tres diferenzas que temos con respecto aos traballadores asalariados, que están clasificados no Réxime Xeral, e cos que non estamos satisfeitos:
1. Desvinculación entre ingresos e contribucións
Como traballador autónomo, podemos ter a sorte de gañar, por exemplo, 2.000 € ao mes ou, como a gran maioría, menos de 800 € despois de gastos e outras obrigas asociadas ao feito de ser autónomo. En calquera caso, Por unha banda, están os nosos ingresos e, pola outra, as nosas cotas á Seguridade Social. (que no 86% de casos, invocamos o contribución mínima: 893,10 € en 2016). Por si só, isto xa é inxusto, xa que significará que pagamos ou máis do que deberiamos ou menos do que deberiamos, o que se vincula coa segunda desvantaxe de ser traballador autónomo en comparación con ser empregado.
2. Unha cotización máis baixa significa prestacións máis baixas.
De feito, para citar €999,27, que é a media dos traballadores autónomos, en comparación con €1.703,71 para os empregados., Isto significa que todos os beneficios ofrecidos pola Seguridade Social: pensións de xubilación, baixas médicas temporais por enfermidade ou accidente, pensións de viuvas, pensións de orfos, prestacións por desemprego, etc., serán Baixa 40%. Neste artigo, discutimos o Pensión mínima para traballadores autónomos en comparación cos empregados.
Isto, por suposto, requirenos que contrate unha serie de pólizas de seguro para complementar os nosos beneficios básicos no caso de calquera continxencia. No caso de cotizar pola contía mínima (como xa mencionamos, este é o caso do 86% para traballadores autónomos), vexamos algúns exemplos destes beneficios:
- €526,93 ao mes por tomar unha baixa temporal (do que habería que deducir o custo das cotas de traballo autónomo, xa que estas seguirían tendo que pagarse: 267,04 €). É dicir, un importe neto de 259,89 € ao mes.
- 98 € ao mes por viuvismo. Iso é o que lle quedaría ao noso cónxuxe cada mes se nos pasase algo desafortunado (aínda que gañásemos 2.000 € ao mes).
3. Aumento das obrigas burocráticas
Como traballadores autónomos, somos algo así como unha pequena empresa. Temos que controlar tanto os nosos ingresos como os gastos relacionados coa nosa actividade profesional. Isto significa necesidade, case obriga, de contratar un administrador para xestionar todo o relacionado coa administración e as finanzas en xeral. Por suposto, co custo que isto supón ao final do mes.
Por suposto, non imos entrar no tema das vacacións nin no dereito ás prestacións por desemprego, para non botar máis leña ao lume.
Melloras a acadar
Por estas razóns, pedimos un mellor tratamento dos traballadores autónomos que, como todos sabemos, tamén xeran riqueza no noso país. Gustaríanos ver máis iniciativas semellantes á cota fixa de 50 €.
Outro cambio lóxico sería vincular os ingresos ás cotizacións, de xeito que as persoas non fosen penalizadas en termos de prestacións (dado, por suposto, que estas cotizacións fosen máis razoables).
De PIB Group Iberia, Estamos á súa disposición para informarlle sobre as prestacións da Seguridade Social dispoñibles para vostede e para atopar o asesoramento que necesita. Chámanos ou escríbenos se queres saber máis sobre mellor seguro para traballadores autónomos.
