Recentemente, na oficina comentamos un gran artigo que apareceu en Xornal Expansión, que detallaba a situación actual da Seguridade Social e resumía o propostas económicas os existentes que procuran acadar a sustentabilidade en plan de pensións Español. Imos enumeralos e sacar algunhas conclusións.
A xubilación da xeración do baby boom«
Nas noticias, nos blogs, na rúa... todo o mundo está a falar e a preocuparse por como serán as pensións no futuro. As actuais semellan garantidas. Con todo, as da xeración do “baby boom” non son tan claros. Por que é isto? Moi sinxelo:
- porque o seu salarios foron e son máis alto máis que as dos seus predecesores, polo tanto as súas pensións tamén deberían selo.,
- porque son un xeración moi grande. Coa súa xubilación, pasaríamos de ter un gran número de contribuíntes á Seguridade Social (enchendo o fondo de pensións) a ter que pagar todas esas pensións, que tamén durarían máis, dado que a esperanza de vida continúa a aumentar.
Posibles solucións ao problema das pensións
Agora, a pregunta de millón de dólares, ¿Como se pode resolver este desequilibrio? que estamos a predicir? Imos botar unha ollada ás propostas que se están a considerar:
Financiamento
Para poder financiar certas pensións (orfandade e viuvanza) a través de impostos, evitando así que o sistema da Seguridade Social teña que cubrir os custos. Falamos de 24.000 millóns de euros ao ano.
Factores correctivos
Procurar a sustentabilidade mediante a introdución de factores correctivos que incorporen a esperanza de vida na fórmula. Isto xa está vinculado á limitación da revalorización das pensións, impedindo que sexa igual ao IPC, senón dun mínimo de 0,25% e un máximo de 0,5%.
Continuidade no mercado de traballo
Compatibilidade entre recibir unha pensión e continuar traballando, o que actualmente non é posible. Isto é agora unha realidade.
Restricións á xubilación anticipada
Unha práctica que indigna a moita xente debido ao alto custo para o Servizo Nacional de Saúde.
Promoción de plans de aforro privados: mellora do tratamento fiscal para seguir fomentando o aforro das familias, co obxectivo de dispoñer de máis recursos para a nosa xubilación.
Como podemos ver, algunhas medidas poderían considerarse unha mera distribución dos custos entre as institucións públicas (como a primeira), ou un simple recorte nas pensións (esta é a segunda, da que falamos no noso artigo hai uns meses). «Os desinformados menten sobre as pensións e a seguridade social»). Por outra banda, cremos que as outras alternativas que se están a considerar son moi favorables para tentar mellorar a situación na que nos atopamos.
Se queres avaliar Canto necesitas aforrar para ter unha certa cantidade cando te xubiles., póñase en contacto connosco. O noso Departamento de Aforros e Investimentos Ajudarache a conseguilo.
