Sabes que é un seguro de vida para socios e accionistas ? Nesta publicación, explicamos este tipo de póliza pouco coñecida, que non obstante resulta moi útil á hora de garantir a continuidade dun negocio en situacións difíciles como o falecemento dun dos seus principais empregados.
A economía española está sustentada en gran medida polas pequenas e medianas empresas (pemes) . Moitas delas son mesmo microempresas (con menos de dez empregados) formadas por varios socios, dúas ou máis persoas que iniciaron o negocio e que son os únicos “accionistas”. Tamén hai un volume moi importante entre 10-49 empregados e entre 50-249.
Neste tipo de empresas, o falecemento dun dos socios pode causar un revés importante , non só emocionalmente, senón tamén no funcionamento e futuro do negocio.
Ademais da perda de capital humano (experiencia, traballo, coñecementos, etc.), existe a posibilidade de que os herdeiros desas accións non teñan os coñecementos necesarios, a mesma filosofía ou non estean dispostos a asumir o negocio.
Unha situación así é bastante común e, co obxectivo de ofrecer unha solución mutuamente beneficiosa, xurdiu o seguro de vida propiedade dos membros. É amplamente utilizado nos Estados Unidos e está a gañar importancia en Europa e España.
Que é un seguro de vida para socios?
O seguro de vida para socios é unha póliza establecida polo valor das accións de cada membro. Os membros recibirán as accións do falecido a cambio de que os herdeiros reciban a compensación do seguro.
Porque que ocorre cando morre un dos socios? No caso de sociedades limitadas ou anónimas, débese seguir o disposto nos estatutos, que poden prever que os restantes accionistas adquiran preferentemente as accións do falecido. En calquera caso, agás que se especifique o contrario, os herdeiros recibirán as cotas correspondentes ao falecido.
Que significa isto? Que a situación podería complicarse máis coa entrada de novos socios. Isto non sempre ocorre, xa que os herdeiros legais poden estar preparados e dispostos a asumir o reto da súa participación. Pero se ocorre o contrario, a continuidade da empresa corre risco.
Seguro para accionistas que mantén a empresa a flote
Para tentar minimizar os efectos na empresa do falecemento dun socio, pódese contratar un seguro de vida para socios, que se estende a todos os accionistas. Para contratalo, é importante que todos os accionistas estean de acordo e que se chegue a un acordo previo. Se estás convencido de que é a mellor solución de seguro de vida , está establecido
Unha póliza que permitirá aos socios mercar a participación do falecido na empresa aos herdeiros, que recibirán unha compensación do seguro.
Deste xeito, os socios poden superar o medo a ter que afrontar unha gran suma en caso de falecemento inesperado e os herdeiros que non estean interesados en participar na empresa poden recibir unha compensación xusta polas accións ás que tiñan dereito.
Como calquera outro seguro de vida , os accionistas pagarán unha suma de diñeiro periodicamente, a prima. En caso de falecemento dun deles, os beneficiarios da compensación deben ser os herdeiros desas accións (fillos, cónxuxe ou quen corresponda). Esta compensación significará que os propietarios restantes asumirán o control das accións, evitando todas as complicacións que poden xurdir pola entrada de novos socios nun negocio. Doutra banda, os herdeiros tamén se beneficiarán ao recibir o diñeiro que correspondería ás súas accións.
Se tes unha pequena empresa con outros socios, é importante coñecer esta opción e buscar asesoramento profesional no caso de que os outros accionistas tamén estean interesados. En PIB Group Iberia , podemos axudarche con este tipo de cuestións e ofrecerche as distintas opcións de pólizas de seguro de vida dispoñibles para os membros. Contacta connosco sen compromiso e coñece todas as nosas solucións empresariais .
