PIB Group Iberia refuerza su línea de Retribución Flexible con la adquisición de Vitaance y la incorporación de Ana Zamora

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  • PIB Group Iberia refuerza su línea de Retribución Flexible con la adquisición de Vitaance y la incorporación de Ana Zamora

PIB Group Iberia, bróker global de seguros, ha anunciado la adquisición de Vitaance, una de las plataformas tecnológicas de bienestar y beneficios para empleados más avanzadas del mercado. La operación, actualmente pendiente de la autorización definitiva por parte de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP), refuerza la posición de PIB Group Iberia en el ámbito de la protección personal, la compensación flexible y el bienestar corporativo.

Como parte del acuerdo, Ana Zamora, fundadora y CEO de Vitaance, se incorpora a PIB Group Iberia como Directora de Retribución Flexible, liderando la estrategia de integración de la plataforma y el desarrollo de nuevas soluciones enfocadas al bienestar y la fidelización del talento. Este acuerdo acompaña la reciente incorporación de Pablo López como figura clave en el desarrollo comercial del área, aportando su experiencia en el territorio nacional y reforzando la capilaridad de esta línea de negocio.

La integración de Vitaance generará sinergias directas con el área de Employee Benefits, dirigida por Silvie Cuijpers, impulsando un modelo integral de compensación, previsión y bienestar que combina asesoramiento asegurador y tecnología de vanguardia.

Una plataforma de bienestar integral y alto impacto

Vitaance ofrece una solución digital que aglutina todos los beneficios y seguros para empleados en un solo entorno, proporcionando total flexibilidad para configurar cualquier plan de compensación, desde retribución flexible y beneficios sociales hasta programas de bienestar físico, mental y financiero.

La plataforma utiliza gamificación y ciencia del comportamiento para fomentar el compromiso y la fidelización de los equipos, a la vez que simplifica la gestión para las empresas mediante paneles de control avanzados y analítica de datos.

Actualmente cuenta con más de 10.000 usuarios activos y prevé cerrar 2025 con un crecimiento del 200% respecto al ejercicio anterior, consolidándose como una de las insurtech de mayor proyección en el ámbito de los beneficios corporativos.

Su estructura empresarial se compone de tres sociedades complementarias: la empresa desarrolladora de la plataforma tecnológica, una correduría de seguros y una agencia de suscripción. Estas dos últimas se encuentran en proceso de validación por parte de la DGSFP, con resolución prevista para principios de 2026.

Martín Navaz, presidente y CEO de PIB Group Iberia, explica: “Los beneficios para empleados son una línea clave en nuestro plan estratégico, y el papel de la tecnología en este proceso es indudable. La adquisición de Vitaance y la incorporación de Ana Zamora como directora del área nos posicionan como uno de los principales actores del mercado en soluciones de compensación y bienestar”.

Por su parte, Ana Zamora, nueva Directora de Retribución Flexible de PIB Group Iberia, ha señalado: “Como empresa insurtech, nacimos con la tecnología en nuestro ADN. Sumarnos al grupo PIB nos refuerza en servicio y supone doblar la apuesta en protección y prevención de la salud de los colaboradores. Nuestro propósito es ofrecer herramientas que mejoren la vida de las personas y que impulsen culturas corporativas más humanas y sostenibles”.

Sobre PIB Group

PIB Group Iberia es un broker de seguros especializado independiente, dinámico y diversificado. Constituido en 2015, desde entonces ha crecido rápidamente a través de adquisiciones, por el propio crecimiento orgánico, así como mediante la contratación de profesionales destacados con un gran conocimiento y experiencia en el mercado asegurador.

PIB Group ofrece una amplia gama de equipos, productos y servicios especializados, y está presente en Reino Unido, Irlanda, España, Portugal, Alemania, Italia, Polonia, Países Bajos, Dinamarca, Rumania, Francia e Israel. En dichos países, ya cuenta con más de 6.000 millones de euros en primas gestionadas y más de 4.000 empleados.

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