Sabes o que é un seguro de vida para socios e accionistasNesta publicación explicamos en que consiste este tipo de póliza pouco coñecida, pero que, con todo, é moi útil á hora de garantir continuidade dunha empresa fronte a situacións difíciles como a morte dun dos seus membros principais.
A economía española sostense en gran medida por pequenas e medianas empresas (PEMEs). Moitas destas son incluso microempresas (con menos de dez empregados) formadas por varios socios, dúas ou máis persoas que iniciaron o negocio e son os únicos accionistas. Tamén hai un volume moi significativo entre 10 e 49 empregados e entre 50 e 249.
Neste tipo de empresa, o A morte dun dos socios pode causar un retroceso significativo, non só emocionalmente, senón tamén no funcionamento e no futuro do negocio.
Ademais da perda de capital humano (experiencia, traballo, coñecementos, etc.), tamén existe a posibilidade de que os herdeiros destas accións non teñan os coñecementos necesarios nin a mesma filosofía, ou non estean dispostos a facerse cargo do negocio.
Este tipo de situación é moi común e, para ofrecer unha solución favorable a todas as partes, creouse o seguro de vida para parellas. Este tipo de seguro está moi estendido nos Estados Unidos e cada vez é máis importante en Europa e no noso país.
Que é o seguro de vida para os membros?
O seguro de vida para os membros é unha póliza establecida polo valor das accións de cada membro, pola cal os membros obterán as accións do falecido a cambio de que os herdeiros reciban a indemnización do seguro.
Porque, que sucede cando un dos socios falece? No caso de sociedades de responsabilidade limitada ou sociedades anónimas, deben seguirse os estatutos sociais, que poden prever que os accionistas restantes adquieran as accións do falecido con carácter preferente. En todo caso, salvo que se dispoña o contrario, son os herdeiros quen reciben as accións correspondentes ao falecido.
Que significa isto? Significa que a situación pode complicarse coa chegada de novos socios. Isto non sempre sucede, xa que os herdeiros legais poden estar preparados e dispostos a asumir o reto de participar no negocio. Con todo, se sucede o contrario, a continuidade da empresa ponse en risco.
Un seguro para os accionistas que manteña a empresa á flote
Para minimizar o impacto na empresa da morte dun socio, pódese contratar un seguro de vida para os socios, que se estende a todos os accionistas. Para contratar este seguro, é importante que todos os accionistas estean de acordo e que se chegue a un acordo previo. Se están convencidos de que é A mellor solución de seguro de vida, establécese
unha política que permitirá aos socios adquirir a cota do falecido na empresa aos herdeiros, que reciben a indemnización da compañía de seguros.
Deste xeito, os socios poden perder o medo de ter que afrontar unha gran suma no caso dunha morte inesperada, e os herdeiros que non estean interesados en participar na empresa poden obter unha retribución xusta polas accións que lles corresponden.
Como calquera outro seguro de vida, os accionistas pagarán unha suma de diñeiro periódica, coñecida como prêmio. No caso de falecemento dun dos accionistas, os beneficiarios da compensación deben ser os herdeiros desas accións (fillos, cónxuxe ou quen teña dereito). Esta compensación significará que os propietarios restantes asumirán o control das accións, evitando todas as complicacións que poden xurdir cando se incorporan novos socios a unha empresa. Por outra banda, os herdeiros tamén se beneficiarán, xa que recibirán o diñeiro correspondente ás súas accións.
Se posúes un pequeno negocio xunto con outros socios, é importante que coñezas esta opción e que busques asesoramento profesional se os demais accionistas tamén están interesados. De PIB Group Iberia, Podemos axudarche con este tipo de preguntas e ofrecerche as diferentes opcións de póliza dispoñibles para o seguro de vida para membros. Contacta connosco sen compromiso e descobre todas as nosas solucións para empresas.
